Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.

La reconnaissance façonne la culture d'entreprise. Les récompenses la renforcent.

Que ce soit pour accueillir un nouveau collègue, fêter un anniversaire de service ou remercier quelqu'un pour son excellent travail, des récompenses offertes au bon moment et choisies avec soin favorisent le sentiment d'appartenance, la motivation et la fidélisation.
Renforcer l'engagement et la satisfaction des employés
Réduisez le taux de départs en prenant l'habitude d'exprimer votre reconnaissance
Renforcer les valeurs de l'entreprise et la culture de la performance
Mettre en place une expérience de récompenses harmonisée au sein des équipes internationales

Des cadeaux adaptés à toutes les occasions dans le domaine des ressources humaines

Qu'il s'agisse d'accueillir les nouvelles recrues, de célébrer les anniversaires d'ancienneté, de récompenser les performances ou de promouvoir le bien-être, offrez des récompenses bien pensées et opportunes qui enrichissent chaque étape du parcours des employés.

Anniversaires de service

Automatisez les cadeaux pour les 1, 5 et 10 ans d'ancienneté. Faites en sorte que chaque étape de l'ancienneté soit mise à l'honneur.

Reconnaissance des performances

Donnez aux responsables et aux chefs d'équipe les outils nécessaires pour offrir des récompenses immédiates lorsque les objectifs sont atteints.

Cadeaux de bienvenue

Envoyez un cadeau de bienvenue personnalisé qui donne le ton dès le premier jour.

Anniversaires et moments personnels

Célébrez les étapes importantes de la vie de vos collaborateurs avec des récompenses qui leur font vraiment plaisir.

Mentions entre pairs

Permettez aux membres de l'équipe de se mettre mutuellement en avant grâce à des processus de récompense basés sur les nominations par les pairs.

Formation et développement

Encourager le perfectionnement professionnel en récompensant la réussite des formations, l'obtention de certifications et les parcours de progression.

Faites plaisir à vos employés avec des récompenses qui reflètent la culture locale

Fini les envois de mugs à l'étranger. Plum permet à votre équipe de choisir parmi plus de 10 millions d'options à travers le monde, en ligne et en un clin d'œil.
Plus de 175 pays pris en charge
Plus de 50 langues et devises
Les catégories couvertes comprennent les cartes-cadeaux, les voyages, le bien-être, les expériences et les produits dérivés
Filtres spécifiques à chaque région et catalogues localisés
Produits expédiés par des marques de confiance, avec la prise en charge d'Amazon Prime aux États-Unis.
Pas de stock ni d'expédition
Toutes les récompenses sont 100 % numériques, ce qui élimine les tracas liés à la gestion des stocks ou à la logistique. Envoyez instantanément des cadeaux par e-mail, SMS ou WhatsApp, pour un processus fluide, rapide et accessible partout dans le monde.
Suivi et contrôle en temps réel
Bénéficiez d'une visibilité totale sur chaque étape de vos campagnes de fidélité, des taux d'utilisation et de l'utilisation du budget jusqu'au statut de livraison, ce qui vous permet de rester informé, de garder le contrôle et d'être prêt à optimiser vos campagnes à tout moment.
Processus automatisés de gestion des récompenses
Célébrez sans effort les moments importants en mettant en place des campagnes automatisées et récurrentes pour les anniversaires, les anniversaires de travail et les étapes clés, afin de les mettre en avant au moment opportun sans intervention manuelle.
Intégrations prêtes à l'emploi
Connectez facilement vos outils existants, tels que votre SIRH, Slack, Microsoft Teams ou l'intranet de votre entreprise, grâce à des intégrations rapides et transparentes qui vous permettent d'être opérationnel en quelques minutes, sans configuration complexe ni assistance informatique.
Sécurisé et évolutif
Conçue pour répondre aux besoins des entreprises, notre plateforme garantit une protection des données de premier ordre grâce à la conformité au RGPD, à la certification ISO 27001 et à la prise en charge transparente de l'authentification unique (SSO), vous offrant ainsi une tranquillité d'esprit et la possibilité d'évoluer sans difficulté au rythme de votre organisation.

Plus de 5 000 clients dans le monde utilisent Plum pour stimuler leur croissance

"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Xoxoday, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitants, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - Responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

Lire l'étude de cas
"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - Responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

Lire l'étude de cas
"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Xoxoday est ce super pouvoir avec lequel tous les spécialistes du marketing de croissance peuvent faire beaucoup ! Xoxoday a été un ajout de grande valeur à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - Responsable du marketing de croissance, Xero

Lire l'étude de cas
"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday . Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

Lire l'étude de cas
"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Xoxoday Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Plum, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - responsable régional (Asie-Pacifique), Nielsen

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"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - responsabledu marketing terrain pour l'Asie du Sud-Est chez Freshworks

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"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Plum est ce super pouvoir avec lequel tout spécialiste du marketing de croissance peut faire beaucoup ! Plum a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons enregistré une croissance de 20 % d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - responsable du marketing de croissance chez Xero

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"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Plum. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

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"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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La sécurité, la protection de la vie privée et la conformité au premier plan

La protection des données est de la plus haute importance pour Xoxoday, et nous nous engageons à fournir aux entreprises un écosystème sûr, sécurisé et conforme aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité des données au niveau du stockage, de l'échange, de la collecte et du traitement.