Pekerjaan jarak jauh berbeda, jika tidak sulit. Ada kalanya tampaknya telah memecahkan masalah dunia, di sisi lain, itu mengingatkan kita bahwa kita adalah makhluk kolektif dan kita perlu ada dengan orang-orang kita untuk menjaga jus motivasi itu mengalir. Tidak, kami tidak memperdebatkan apakah di sini untuk tinggal atau tidak, tetapi kami memecah bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan teknologi untuk mengatur sistem yang memastikan bahwa orang-orang kami termotivasi dan selaras dengan nilai-nilai bersama. 

Dalam panduan ini, kami akan menampilkan,

• Laporkan temuan dari survei yang dilakukan dengan tim jarak jauh yang sedang berkembang.
• Mengapa program hadiah terlihat mudah, tetapi sulit dijalankan.
• Bagaimana teknologi dapat dimanfaatkan untuk memberikan kegembiraan kepada karyawan di seluruh siklus hidup mereka.
• Dampak yang kami buat dengan pelanggan kami.

‍