منصة رقمية لتجربة الموظفين تهدف إلى تمكين القوى العاملة وإحداث ثورة في ثقافة مكان العمل

ارتقِ بمكان عملك معEmpuls المنصة الرقمية المثالية لتجربة الموظفين، والمصممة لتحويل ثقافة مؤسستك وتعزيز تجربة كل فرد من أفراد الفريق. نحن نؤمن بخلق بيئة عمل تزدهر فيها الترابط والتمكين والتحفيز في كل نقطة تفاعل.

موثوق به من قبل

بيبسي
انتهى
أعمال جديدة
شعار Sharechat - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
أدوبي

تحسين تجربة الموظفين في كل نقطة تفاعل

تعزيز مشاركة الموظفين

استفد من قوة منصتنا الرقمية لخلق قوة عاملة أكثر تفاعلاً وترابطاً.

الاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل

التعامل مع المخاوف والملاحظات بشكل استباقي، مما يساهم في تهيئة بيئة يرغب الموظفون في البقاء فيها والتطور فيها.

اجذب أفضل المواهب في هذا المجال

أظهر التزامك بتحسين تجربة الموظفين، واجعل مؤسستك نقطة جذب لأفضل المواهب في القطاع.

اكتشف empuls

حفز الموظفين من خلال المكافآت في كل مرحلة من مراحل دورة العمل لتحسين التجربة الإجمالية

يمكنك بسهولة الاحتفاء بالمناسبات المهمة مثل انضمام الموظفين الجدد، والترقيات، وأعياد الميلاد، ومناسبات الذكرى السنوية للعمل، وحفلات الزفاف، وغيرها الكثير، وذلك باستخدام منصتنا الرقمية لتجربة الموظفين. قم بأتمتة التهاني المخصصة لتقديم تجارب لا تُنسى، وتحويل الموظفين إلى دعاة متحمسين لعلامتك التجارية. احتفل بكل لحظة، صغيرة كانت أم كبيرة، حيث تعمل منصتنا على تحسين تجربة الموظفين بشكل عام.

فريق يحتفل بفوزه بعقد مع شركة Empuls

بناء الترابط والشعور بالانتماء

  • احرص على إطلاع الجميع على آخر المستجدات من خلال بث المعلومات المهمة في الوقت المناسب.
  • عزز العلاقات بين الزملاء وجمع أعضاء فريقك معًا للاحتفال بالإنجازات المهمة.
  • ضمان المشاركة الفعالة من خلال الحوافز المخصصة والأنشطة الاجتماعية.
  • تشجيع العمل الجماعي في المشاريع والمهام المتعلقة بالعمل والمصالح المشتركة.
الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة " Empuls " لتعزيز مشاركة Empuls

تمكين الموظفين من التعبير عن آرائهم بحرية

  • قم بقياس ولاء الموظفين من خلال استطلاعاتنا المتطورة لتحويل المنتقدين إلى داعمين.
  • حدد وحل المشكلات التي تؤدي إلى استنزاف الموظفين من خلال فهم الأسباب التي تجعلهم غير راضين.
  • اطلب التعليقات في كل نقطة تفاعل، لضمان التحسين المستمر لتجربة الموظفين.

حفز الموظفين على بذل المزيد من الجهد

  • عزز الروح المعنوية من خلال الإشادة المتكررة والفورية.
  • اجعل الموظفين يشعرون بالتقدير والاحترام من خلال تقديم التهاني والمكافآت والهدايا المخصصة لهم عند تحقيقهم إنجازات شخصية ومهنية.
عمليات الدمج

يتوافق مع أدوات العمل التي تستخدمها يوميًا

يستخدم موظفوك بالفعل العديد من الأدوات في العمل. وقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج Empuls أدوات التعاون اليومية، وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وإدارة رأس المال البشري (HCM)، بالإضافة إلى أدوات تسجيل الدخول الموحد.

عرض جميع عمليات الدمج

مزايا الاستثمار في منصتنا الرقمية لتجربة الموظفين

67%

تحسن مؤشر الترويج الصافي للموظفين

87%

يزيد احتمال بقاء الموظفين في أماكن العمل التي تقدم حوافز

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع معدلات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بأنهم أكثر تقديرًا وتقديرًا

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

إحداث ثورة في تجربة الموظفين في بيئة العمل الحديثة

اكتشف كيف تتغير تجربة الموظفين من خلال نصائح واستراتيجيات تهدف إلى إعادة تصور وإعادة صياغة تجربة من شأنها تعزيز مشاركة الموظفين.

عملاؤنا يحبوننا