أداة استطلاع رأي الموظفين مع رؤى حول مستوى التفاعل مدعومة بالذكاء الاصطناعي 

حوّل ملاحظات الموظفين إلى إجراءات ملموسة باستخدام برنامجنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتعزيز ثقافة الأداء المتميز وزيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين. 

تزدهر المؤسسات عندما تستمع إلى موظفيها وتأخذ ملاحظاتهم بعين الاعتبار

67%

تحسن في النتيجة الإجمالية لمؤشر eNPS

90%

يشعر الموظفون بأنهم أكثر تقديرًا وتقديرًا

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع معدلات رضا العملاء

*تستند هذه النتائج إلى تقارير Empuls .

اكتشف Empuls

استمع إلى آراء الموظفين وقم بقياس مستوى التفاعل معهم باستخدام Empuls

قياس التفاعل

استطلاعات الرأي حول التفاعل والآراء

فهم مستويات رضا الموظفين وكشف الأسباب الكامنة وراء هذه النتائج.

تعمق أكثر للحصول على رؤى حول معدل ترك العمل، وتقييم الدوافع، وكشف أداء الفريق، وقياس مستوى الرضا، وقياس كفاءة سير العمل.

استفد من تحليل المشاعر في الوقت الفعلي وخرائط الحرارة المقارنة لفهم المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع خطة عمل.

تحسين تجربة الموظف

استطلاعات دورة الحياة

اجمع التعليقات في كل مرحلة من مراحل التعامل مع الموظفين، بدءًا من مرحلة التعيين وحتى مغادرة العمل.

اكتشف رؤى متنوعة، بدءًا من مبادئ التنوع والإنصاف والاندماج والانتماء (DEIB) وصولاً إلى تعليقات المشاركين في الندوات عبر الإنترنت، باستخدام قوالب استطلاعات متعددة.

عزز تجربة الموظفين من خلال تحديد مجالات التحسين عن طريق إجراء اتصالات دورية مع فريق العمل. 

تخصيص استطلاعات الرأي الخاصة بك

استطلاعات مخصصة 

أنشئ استبيانات من الصفر أو عدّل القوالب باستخدام بنك الأسئلة الواسع الخاص بنا.

قم بإجراء اختبارات مخصصة كطريقة ممتعة لتعزيز تفاعل الفرق، ونشر المعرفة، أو تشجيع المنافسة الإيجابية.

يمكنك الاطلاع على الاتجاهات عبر الزمن باستخدام القوالب المخصصة نفسها.

تحدث إلى موظفيك

محادثات مخصصة

اجمع تعليقات الموظفين المخصصة باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي التخاطبي Empuls والتي تتكيف مع الردود الفردية لتوفير تجربة تفاعل طبيعية.

حدد الموضوعات الرئيسية مع طرح أسئلة متابعة مفصلة للكشف عن رؤى أعمق.

احصل على رؤى فورية من محادثات الموظفين، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من معالجة المشكلات على الفور.  

استطلاعات المشاركة والنبض

قياس التفاعل

استطلاعات الرأي حول التفاعل والآراء

فهم مستويات رضا الموظفين وكشف الأسباب الكامنة وراء هذه النتائج.

تعمق أكثر للحصول على رؤى حول معدل ترك العمل، وتقييم الدوافع، وكشف أداء الفريق، وقياس مستوى الرضا، وقياس كفاءة سير العمل.

استفد من تحليل المشاعر في الوقت الفعلي وخرائط الحرارة المقارنة لفهم المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع خطة عمل.

استطلاعات دورة الحياة

تحسين تجربة الموظف

استطلاعات دورة الحياة

اجمع التعليقات في كل مرحلة من مراحل التعامل مع الموظفين، بدءًا من مرحلة التعيين وحتى مغادرة العمل.

اكتشف رؤى متنوعة، بدءًا من مبادئ التنوع والإنصاف والاندماج والانتماء (DEIB) وصولاً إلى تعليقات المشاركين في الندوات عبر الإنترنت، باستخدام قوالب استطلاعات متعددة.

عزز تجربة الموظفين من خلال تحديد مجالات التحسين عن طريق إجراء اتصالات دورية مع فريق العمل. 

استطلاعات أخرى

تخصيص استطلاعات الرأي الخاصة بك

استطلاعات مخصصة 

أنشئ استبيانات من الصفر أو عدّل القوالب باستخدام بنك الأسئلة الواسع الخاص بنا.

قم بإجراء اختبارات مخصصة كطريقة ممتعة لتعزيز تفاعل الفرق، ونشر المعرفة، أو تشجيع المنافسة الإيجابية.

يمكنك الاطلاع على الاتجاهات عبر الزمن باستخدام القوالب المخصصة نفسها.

محادثات مخصصة 

تحدث إلى موظفيك

محادثات مخصصة

اجمع تعليقات الموظفين المخصصة باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي التخاطبي Empuls والتي تتكيف مع الردود الفردية لتوفير تجربة تفاعل طبيعية.

حدد الموضوعات الرئيسية مع طرح أسئلة متابعة مفصلة للكشف عن رؤى أعمق.

احصل على رؤى فورية من محادثات الموظفين، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من معالجة المشكلات على الفور.  

اكتشف Empuls

Empuls أداة استطلاع رأي الموظفين التي تحتاجها للحصول على رؤى قيّمة

تقديم استبيانات تم تصميمها بالتعاون مع SHRM
السرية

اسمح للموظفين بتقديم إجابات صادقة على الأسئلة من خلال الاستبيانات المجهولة.

الموثوقية

تأكد من موثوقية ردود المستخدمين من خلال أسئلة مدروسة ومُثبتة إحصائيًا.

الصلاحية

زيادة معدلات المشاركة من خلال استطلاعات قصيرة تتجنب إجهاد المشاركين والتحيز.

ملاحظات مفتوحة

أدرج أسئلة مفتوحة للحصول على معلومات تفصيلية حول ما ينجح وما لا ينجح.

تخصيص تجربة الاستبيان للجميع
عوامل تحفيز المشاركة المخصصة

اختر من بين الأسئلة الموجودة أو أضف عوامل التفاعل الخاصة بك لقياسها.

إعدادات مخصصة

جمع معلومات المستخدم أو الحفاظ على سرية هويته، وأكثر من 20 خيارًا لغويًا عالميًا وإقليميًا، وتحديد حدود الرد لكل مستخدم.

عرض البيانات حسب الطلب

قم بتخصيص طريقة عرض البيانات وفقًا لاحتياجاتك؛ بما يتجاوز الإحصاءات والتقارير المدمجة.

العلامة البيضاء

قم بتخصيص المنصة لتتوافق مع علامتك التجارية وثقافتك ومتطلبات برنامجك.

أتمتة الاستطلاعات وزيادة المشاركة باستخدام الذكاء الاصطناعي
تحديد مواعيد الاستطلاعات

قم بجدولة الاستبيانات بحيث يتم إرسالها على فترات منتظمة في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.

المشاركة المدعومة بالذكاء الاصطناعي

قم بتشغيل التنبيهات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والإشعارات عبر البريد الإلكتروني والتنبيهات داخل التطبيق لتعزيز المشاركة.

تنبيه بالرد

احصل على إشعار عند جمع عدد كافٍ من ردود الاستبيان، مما يضمن موثوقية البيانات لإجراء تحليل متعمق.

الوصول عبر الهاتف المحمول والويب

اسمح للموظفين بالمشاركة في الاستطلاعات عبر أجهزة متعددة، مثل أجهزة الكمبيوتر المكتبية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة العرض الرقمية والهواتف المحمولة (أندرويد وiOS).

تعزيز الرؤى والمقارنة مع معايير القطاع
تحليل المشاعر

تحليل مزاج القوى العاملة من خلال التعليقات المفتوحة القائمة على الذكاء الاصطناعي وسحابة الكلمات.

التحليل الاستراتيجي

اطلع على الاتجاهات وخرائط التوزيع الحراري من أجل إجراء تحسينات محددة والتخطيط الاستراتيجي.

قياس

قارن النتائج بين الأقسام أو مع نظرائك في القطاع باستخدام معايير قياسية ذات صلة.

تصدير سهل

احصل على خيارات التصدير المناسبة (PDF و CSV) لمشاركة البيانات مع الأطراف المعنية داخل المؤسسة.

وضع خطط عمل لوضع استراتيجيات للنمو المؤسسي
نظرة تاريخية

قارن بين البيانات والاتجاهات التاريخية وحللها للوصول إلى جذور المشكلات ومواءمة جهود مؤسستك في مجال تعزيز المشاركة.

خطط العمل

احصل على توصيات مدعومة بالبحوث وخطط عمل تستند إلى بيانات الاستطلاعات والتعليقات.

التحكم في الوصول

التحكم في الوصول إلى بيانات الاستطلاعات والتقارير بناءً على الوظيفة والمسؤوليات.

تقديم استبيانات تم تصميمها بالتعاون مع SHRM
السرية

اسمح للموظفين بتقديم إجابات صادقة على الأسئلة من خلال الاستبيانات المجهولة.

الموثوقية

تأكد من موثوقية ردود المستخدمين من خلال أسئلة مدروسة ومُثبتة إحصائيًا.

الصلاحية

زيادة معدلات المشاركة من خلال استطلاعات قصيرة تتجنب إجهاد المشاركين والتحيز.

ملاحظات مفتوحة

أدرج أسئلة مفتوحة للحصول على معلومات تفصيلية حول ما ينجح وما لا ينجح.

تخصيص تجربة الاستبيان للجميع
تفاعل مخصص

أضف العوامل الفريدة التي تحفز مشاركة الموظفين لديك، أو اختر الاستبيانات التي صممها الخبراء لفهم أعمق لمستويات مشاركة الموظفين. 

إعدادات مخصصة

جمع معلومات المستخدم أو الحفاظ على سرية هويته، وأكثر من 20 خيارًا لغويًا عالميًا وإقليميًا، وتحديد حدود الرد لكل مستخدم.

عرض البيانات حسب الطلب

قم بتخصيص طريقة عرض البيانات وفقًا لاحتياجاتك؛ بما يتجاوز الإحصاءات والتقارير المدمجة.

العلامة البيضاء

قم بتخصيص المنصة لتتوافق مع علامتك التجارية وثقافتك ومتطلبات برنامجك.

أتمتة الاستطلاعات وزيادة المشاركة باستخدام الذكاء الاصطناعي
تحديد مواعيد الاستطلاعات

قم بجدولة الاستبيانات بحيث يتم إرسالها على فترات منتظمة في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.

تعزيز المشاركة

يُطلق تنبيهات آلية وإشعارات عبر البريد الإلكتروني وتنبيهات داخل التطبيق لتشجيع المشاركة.  

تنبيه بالرد

احصل على إشعار عند جمع عدد كافٍ من ردود الاستبيان، مما يضمن موثوقية البيانات لإجراء تحليل متعمق.

الوصول عبر الهاتف المحمول والويب

اسمح للموظفين بالمشاركة في الاستطلاعات عبر أجهزة متعددة، مثل أجهزة الكمبيوتر المكتبية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة العرض الرقمية والهواتف المحمولة (أندرويد وiOS).

تعزيز الرؤى والمقارنة مع معايير القطاع
تحليل المشاعر

تحليل مزاج القوى العاملة من خلال تحليل المزاج المدعوم بالذكاء الاصطناعي للتعليقات المفتوحة. 

التحليل الاستراتيجي

اطلع على الاتجاهات وخرائط التوزيع الحراري من أجل إجراء تحسينات محددة والتخطيط الاستراتيجي.

قياس

قارن النتائج بين الأقسام أو مع نظرائك في القطاع باستخدام معايير قياسية ذات صلة.

تصدير سهل

احصل على خيارات التصدير المناسبة (PDF و CSV) لمشاركة البيانات مع الأطراف المعنية داخل المؤسسة.

وضع خطط عمل لوضع استراتيجيات للنمو المؤسسي
نظرة تاريخية

قارن بين البيانات والاتجاهات التاريخية وحللها للوصول إلى جذور المشكلات ومواءمة جهود مؤسستك في مجال تعزيز المشاركة.

خطط العمل

احصل على توصيات مدعومة بالبحوث وخطط عمل تستند إلى بيانات الاستطلاعات والتعليقات.

التحكم في الوصول

التحكم في الوصول إلى بيانات الاستطلاعات والتقارير بناءً على الوظيفة والمسؤوليات.

تعزيز مشاركة الموظفين بشكل أكثر ذكاءً

أحدث ثورة في آلية تقديم الملاحظات للفريق من خلال الرؤى الآلية 

تحليل التغذية الراجعة الفورية

احصل على رؤى في الوقت الفعلي من خلال استطلاعات الرأي السريعة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. قم بتلخيص التعليقات وتحليل المشاعر على الفور. 

رؤى حول المحادثات  

اطرح الأسئلة المناسبة لتحديد الموضوعات الرئيسية ومجالات التحسين من خلال جلسات تفاعلية لتبادل الآراء.

معلومات قابلة للتنفيذ  

اكتشف العوامل الدافعة والاتجاهات الرئيسية على الفور بفضل محرك التحليلات المتطور Empulsواحصل على توصيات قابلة للتنفيذ لتعزيز مشاركة الموظفين.

على نطاق عالمي

تفعيل استراتيجية للاستماع إلى آراء الموظفين وتلقي ملاحظاتهم على مستوى المؤسسة

القدرات متعددة اللغات

اجمع التعليقات بأكثر من 20 لغة عالمية وقم بترجمتها تلقائيًا إلى اللغة الإنجليزية لتحليلها.

خصوصية البيانات والامتثال

تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA وGDPR.

أمن البيانات

VAPT، ومراجعة الكود، وخطط استمرارية الأعمال (BCP)، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، وجدران الحماية، وتسجيل الأحداث، والمراقبة، والتوثيق متعدد العوامل (MFA)، وتشفير البيانات، ومراجعة الكود.

عمليات النشر متعددة المناطق

تمنحك بنيتنا التحتية السحابية العالمية المرونة في اختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.

التفاعل المدعوم بالذكاء الاصطناعي

Empuls مع أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز القدرات التحليلية وكشف رؤى جديدة حول التفاعل. 

واجهة المستخدم ذات العلامة البيضاء

يمكن تخصيص المنصة بعلامتك التجارية وشعارك وألوانك ومنطقتك الزمنية وغير ذلك.

مورد مميز

الدليل الشامل لاستطلاعات الرأي في مكان العمل

انغمس في فن بناء ثقافة عمل سعيدة من خلال دليلنا الخاص باستطلاعات الرأي في مكان العمل. تعرف على الأساسيات، واستكشف أنواع الاستطلاعات الشائعة، واكتشف نصائح لتحقيق مشاركة مؤثرة. اكتشف العوامل الأساسية لإجراء استطلاعات فعالة، بما في ذلك التوقيت والوتيرة والأسئلة التي تهم حقًا.

تنزيل كتاب إلكتروني مجاني
عمليات الدمج

Empuls مع أدوات العمل التي تستخدمها يوميًا

يستخدم موظفوك بالفعل العديد من الأدوات في العمل. وقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج Empuls نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) وأدوات تسجيل الدخول الموحد.

مايكروسوفت تيمز
اسمح للموظفين بالتعبير عن تقديرهم ومكافأة زملائهم وتبادل الملاحظات والتفاعل معهم داخل تطبيق Teams.
إضافة إلى Teams
الركود
ادمج مع Empuls التقدير والمكافآت والاستطلاعات في سياق سير العمل من داخل Slack.
إضافة إلى Slack
يو كي جي
حافظ على تحديث بيانات الموظفين وأتمتة الاحتفالات بالمناسبات المهمة من خلال هذا التكامل. 
التعرف على المزيد
SAP النجاحعوامل
أتمتة عملية إشراك الموظفين في مبادرات تعزيز المشاركة، ولا تفوت أي احتفالات بمناسبة تحقيق الإنجازات.
التعرف على المزيد
الدخول الموحد (SSO) في Google Workspace
أشرك كل موظف في مبادراتك الخاصة بتعزيز المشاركة من خلال توفير وصول آمن إلى Empuls باستخدام نظام تسجيل الدخول الموحد. 
التعرف على المزيد
Azure AD
توفير وصول آمن للموظفين إلى Empuls ميزة تسجيل الدخول الأحادي والمصادقة متعددة العوامل.
التعرف على المزيد
الخيزران
قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR لتعزيز تفاعل كل موظف يوميًا على Empuls.
التعرف على المزيد
فريشتيم
احرص على تحديث بيانات الموظفين في Empuls جميع موظفيك في برامج تعزيز المشاركة.
التعرف على المزيد
كيكا
يضمن هذا التكامل أن Empuls بيانات الموظفين في Empuls محدثة من أجل تفاعل مستمر.
التعرف على المزيد