XOXODAY منتجات XOXODAY
برقوق
المكافآت والحوافز والمدفوعات
لويال لايف
برامج ولاء العملاء
المنصة
اعتراف
بناء ثقافة التقدير
الامتيازات والمزايا
مزايا مرنة للموظفين
الهدايا والاحتفالات
احتفل بالمساهمات، وابني الثقافة
المشاركه
تعزيز التواصل بين الموظفين
حوافز المبيعات والعمولات
خطط العمولة والمكافآت وغيرها
الحوافز
تعزيز الأداء من خلال المكافآت
سوق المكافآت
استكشف خيارات المكافآت العالمية

نظرة عامة على التقدير والمكافآت

الاعتراف الخارجي

برامج المكافآت

التقدير بين الأقران

التعرف على البقع

التقدير على أساس الترشيح

نظرة عامة على المزايا

مزايا التوفير الضريبي

الصحة والعافية

حسابات الإنفاق على نمط الحياة

الخصومات والعروض

الأجور والقروض المبكرة

نظرة عامة على الاحتفالات

تأهيل الموظفين الجدد

أعياد الميلاد

الذكرى السنوية للخدمة

المناسبات الخاصة

الأعياد والمهرجانات

نظرة عامة على المشاركة

جدار الشهرة - معزز

المجموعات والمجتمع

استطلاعات الرأي والاختبارات

الاستبيان والتعليقات

المجموعات والمجتمع

استطلاعات الرأي والاختبارات

الجدار الرقمي

إدارة العمولة

إدارة الأداء

التلعيب

نظرة عامة على الحوافز

حوافز المبيعات

حوافز الإنجازات

حوافز العافية

نظرة عامة على الكتالوج

بطاقات الهدايا

السفر والتجربة

الجمعيات الخيرية والتبرعات

بطاقات النقدية

متجر أمازون

الهدايا الترويجية والسلع

كتالوجات مخصصة

Empuls
عمليات الدمج
التقارير والتحليلات
الحلول
صناعة
حجم الأعمال
الدور
حالة الاستخدام

الرعاية الصحية والصيدلة

CPG، التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة

تكنولوجيا المعلومات، تعهيد العمليات التجارية والاستشارات

الخدمات المالية

التعليم

السيارات

وسائل الإعلام والترفيه

التصنيع والبنية التحتية

القطاع العام

شركات المؤسسات

الشركات الصغيرة والمتوسطة

C-Suite

قادة الموارد البشرية

المالية والمشتريات

الاتصالات المؤسسية

فرق المبيعات

استراتيجية المكافآت الإجمالية

العمل عن بُعد والعمل الهجين

الثقافة والقيم

تجربة الموظف

رفاهية الموظفين

التحديات والمسابقات

العاملون في الخطوط الأمامية

الموارد

الزبائن

جميع الميزات

الموارد

المدونات

مركز المساعدة

مركز المطورين

تطبيق الهاتف المحمول

لماذا Empuls؟

الخدمات المهنية

الخطط
المنصة
ظهر
اعتراف

نظرة عامة على التقدير والمكافآت

الاعتراف الخارجي

برامج المكافآت

التقدير بين الأقران

التقدير بقيادة المدير

التقدير على أساس الترشيح

الامتيازات والمزايا

نظرة عامة على المزايا

مزايا التوفير الضريبي

الصحة والعافية

حسابات الإنفاق على نمط الحياة

الخصومات والعروض

الأجور والقروض المبكرة

الهدايا والاحتفالات

نظرة عامة على الاحتفالات

تأهيل الموظفين الجدد

أعياد الميلاد

الذكرى السنوية للخدمة

المناسبات الخاصة

الأعياد والمهرجانات

المشاركه

نظرة عامة على المشاركة

جدار الشهرة - معزز

المجموعات والمجتمع

استطلاعات الرأي والاختبارات

الاستبيان والتعليقات

سوق المكافآت

نظرة عامة على الكتالوج

بطاقات الهدايا

السفر والتجربة

الجمعيات الخيرية والتبرعات

بطاقات النقدية

متجر أمازون

الهدايا الترويجية والسلع

كتالوجات مخصصة

Empuls
عمليات الدمج
التقارير والتحليلات
الحلول
ظهر
X
صناعة

الرعاية الصحية والصيدلة

CPG، التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة

تكنولوجيا المعلومات، تعهيد العمليات التجارية والاستشارات

الخدمات المالية

التعليم

السيارات

وسائل الإعلام والترفيه

التصنيع والبنية التحتية

القطاع العام

حجم الأعمال

شركات المؤسسات

الشركات الصغيرة والمتوسطة

الدور

C-Suite

قادة الموارد البشرية

المالية والمشتريات

الاتصالات المؤسسية

فرق المبيعات

حالة الاستخدام

استراتيجية المكافآت الإجمالية

العمل عن بُعد والعمل الهجين

الثقافة والقيم

تجربة الموظف

رفاهية الموظفين

التحديات والمسابقات

العاملون في الخطوط الأمامية

الزبائن
الموارد
ظهر
X

الموارد

جميع الميزات

المدونات

مركز المساعدة

مركز المطورين

تطبيق الهاتف المحمول

لماذا Empuls؟

الخدمات المهنية

الخطط
الجدول الزمني للعرض التوضيحي
بدء الإصدار التجريبي المجاني
الجدول الزمني للعرض التوضيحي
استبدال المكافآت
XOXODAY منتجات XOXODAY
برقوق
المكافآت والحوافز والمدفوعات
لويال لايف
برامج ولاء العملاء
Compass
خطط العمولة والمكافآت وغيرها
لوبر
حلول عروض التاجر
المنصة
الحلول
الموارد
الخطط
الجدول الزمني للعرض التوضيحي
استبدال المكافآت
يلزم تسجيل الدخول
ظهر
اعتراف

نظرة عامة على التقدير والمكافآت

الاعتراف الخارجي

برامج المكافآت

التقدير بين الأقران

التعرف على البقع

التقدير على أساس الترشيح

الامتيازات والمزايا

نظرة عامة على المزايا

مزايا التوفير الضريبي

الصحة والعافية

حسابات الإنفاق على نمط الحياة

الخصومات والعروض

الأجور والقروض المبكرة

الهدايا والاحتفالات

نظرة عامة على الاحتفالات

تأهيل الموظفين الجدد

أعياد الميلاد

الذكرى السنوية للخدمة

المناسبات الخاصة

الأعياد والمهرجانات

المشاركه

نظرة عامة على المشاركة

جدار الشهرة - معزز

المجموعات والمجتمع

استطلاعات الرأي والاختبارات

الاستبيان والتعليقات

المجموعات والمجتمع

استطلاعات الرأي والاختبارات

الجدار الرقمي

حوافز المبيعات والعمولات

إدارة العمولة

جدار الشهرة - معزز

المجموعات والمجتمع

استطلاعات الرأي والاختبارات

إدارة الأداء

التلعيب

الحوافز

نظرة عامة على الحوافز

حوافز المبيعات

حوافز الإنجازات

حوافز العافية

سوق المكافآت

نظرة عامة على الكتالوج

بطاقات الهدايا

السفر والتجربة

الجمعيات الخيرية والتبرعات

بطاقات النقدية

متجر أمازون

الهدايا الترويجية والسلع

كتالوجات مخصصة

Empuls
عمليات الدمج
التقارير والتحليلات
ظهر
صناعة

الرعاية الصحية والصيدلة

CPG، التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة

تكنولوجيا المعلومات، تعهيد العمليات التجارية والاستشارات

الخدمات المالية

التعليم

السيارات

وسائل الإعلام والترفيه

التصنيع والبنية التحتية

القطاع العام

حجم الأعمال

شركات المؤسسات

الشركات الصغيرة والمتوسطة

الدور

C-Suite

قادة الموارد البشرية

المالية والمشتريات

الاتصالات المؤسسية

فرق المبيعات

حالة الاستخدام

استراتيجية المكافآت الإجمالية

العمل عن بُعد والعمل الهجين

الثقافة والقيم

تجربة الموظف

رفاهية الموظفين

التحديات والمسابقات

العاملون في الخطوط الأمامية

ظهر

جميع الميزات

جميع الميزات

الموارد

المدونات

مركز المساعدة

مركز المطورين

تطبيق الهاتف المحمول

لماذا Empuls؟

الخدمات المهنية

All customer stories

Explore how Empuls has become the catalyst for growth and witness firsthand the remarkable transformations experienced by businesses across various industries.

التصنيع

From 24% to 83%: How a Frontline Workforce Transformed Engagement with Mobile-First Recognition

A manufacturing and logistics company with 20,000+ deskless employees scaled recognition across its shop floor - using QR cards, WhatsApp campaigns, and localized rewards to drive adoption in just 10 weeks.