اكتشف مجموعة متنوعة من الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة الموظفين مع Xoxoday Empuls منصة المكافآت، واستطلاعات رأي الموظفين، والشبكة الداخلية الاجتماعية، والمزيد. حدد التوجه نحو تحسين إنتاجية الموظفين من خلال وضع خطة منظمة.
تقدير جهود الموظفين من خلال توزيع المكافآت على نطاق واسع.
اكتشف خيارات متنوعة لتعزيز مشاركة الموظفين من خلال مزايا مفيدة.
ارتقِ بمستوى مشاركة الموظفين إلى مستوى أعلى من خلال تحليل آراء الموظفين.
حوّل محادثاتك في مكان العمل إلى حصن عصري للتواصل!
دراسة طريقة تفكير الموظفين من خلال استطلاعات متنوعة - التقييم الشامل (360 درجة)، واستطلاع الرأي السريع، واستطلاع eNPS
يستخدم موظفوك بالفعل العديد من الأدوات في العمل. وقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج Empuls أدوات التعاون اليومية، وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وإدارة رأس المال البشري (HCM)، بالإضافة إلى أدوات تسجيل الدخول الموحد.
%20(1).svg)
تحسن مؤشر الترويج الصافي للموظفين
يزيد احتمال بقاء الموظفين في أماكن العمل التي تقدم حوافز
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع معدلات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بأنهم أكثر تقديرًا وتقديرًا
تعرف على طرق مفيدة تساعد الموظفين على زيادة إنتاجيتهم، وتعزيز حافزهم على الأداء، والتركيز على تحقيق النتائج، وذلك باستخدام الأدوات الرقمية المخصصة لتعزيز مشاركة الموظفين.
.svg){kind=icon}
.png)
.png)
.png)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
