المنصة

الحلول

الموارد

الخطط

الجدول الزمني للعرض التوضيحي

استبدال المكافآت

يلزم تسجيل الدخول

Remote employee engagement software to empower and connect your hybrid workforce

Elevate your remote work experience with Xoxoday Empuls, the ultimate remote employee engagement software. Seamlessly connecting in-office and remote teams, Empuls transforms collaboration, communication, and recognition. Bridge the virtual gap, celebrate achievements, and boost morale with a platform designed for the future of a thriving and engaged workforce.

موثوق به من قبل

Empower your leaders with remote employee engagement software for continuous improvement

عزز ثقافتك الفريدة

بناء ثقافة تضع الموظفين في المقام الأول، مما يترجم إلى تجربة عمل رائعة وأداء مؤسسي محسّن.

تحسين تجربة الموظفين

تحسين تجربة الموظفين بشكل شامل في كل مرحلة من مراحل مسيرتهم مع مؤسستك، بدءًا من مرحلة التعيين وحتى مغادرتهم.

احتفظ بأفضل المواهب لديك

أظهر للموظفين أنك تقدّرهم حقًا، من خلال الإعراب عن التقدير وتقديم الملاحظات والتواصل معهم بانتظام، حتى يظلوا معك لفترة طويلة.

اكتشف empuls

Remote employee engagement software to cultivate connection, feedback, and success for engaging your hybrid workforce

Equip your remote team with a virtual connection tool for cultural alignment and joint celebration of accomplishments. Establish feedback channels at every remote employee touchpoint, from onboarding to departure. Distribute personalized surveys for each employee lifecycle stage and strategize to elevate the overall remote work experience.

Keep the connection alive for your remote and hybrid team

Establish a virtual forum for seamless information sharing, updates, and inspiring stories that transcend physical boundaries.
Celebrate customer wins and team efforts contributing to business growth, fostering a culture of recognition.
Facilitate frequent leadership conversations on company culture, vision, values, and goals, ensuring alignment across teams.
Promote a sense of community with online groups for teams and shared hobbies, fostering connections beyond work tasks.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة " Empuls " لتعزيز مشاركة Empuls

Measure remote and hybrid employee sentiment

Gauge factors influencing employee morale, productivity, and wellbeing in the hybrid work environment.
Seek feedback at every stage, from onboarding to exit, ensuring continuous improvement and employee satisfaction.
Gain valuable insights on the interplay between work and culture. Leverage our guided action plans to make impactful improvements.

Boost remote and hybrid employee morale

Infuse daily moments of appreciation through peer-to-peer recognition and spot awards.
Mark birthdays and milestones with crowdsourced wishes and reward points, enhancing a sense of togetherness.
Reinforce great performance and values display with social recognition, creating a positive work environment.
Make employees feel valued and delighted with our digital rewards catalog, offering a diverse range of options.

عمليات الدمج

يتوافق مع أدوات العمل التي تستخدمها يوميًا

يستخدم موظفوك بالفعل العديد من الأدوات في العمل. وقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج Empuls أدوات التعاون اليومية، وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وإدارة رأس المال البشري (HCM)، بالإضافة إلى أدوات تسجيل الدخول الموحد.

عرض جميع عمليات الدمج

إضافة إلى Teams

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتعبير عن تقديرهم ومكافأة زملائهم وتبادل الملاحظات والتفاعل معهم من داخل Teams.

إضافة إلى Slack

الركود

التكامل مع Empuls برامج التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ

الدخول الموحد (SSO) في Google Workspace

امنح الموظفين إمكانية الوصول الآمن إلى Empuls من خلال تسجيل دخول واحد.

ابدأ

فريشتيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls تفاعل مستمر.

ابدأ

الخيزران

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من تفاعل الجميع يوميًا على Empuls.

The perks of investing in our remote employee engagement software

67%

تحسن مؤشر الترويج الصافي للموظفين

87%

يزيد احتمال بقاء الموظفين في أماكن العمل التي تقدم حوافز

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع معدلات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بأنهم أكثر تقديرًا وتقديرًا

مورد مميز

تقويم الأنشطة لعام 2023

ابحث عن طرق مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين على مدار العام واستفد بشكل أكبر من Empuls تقاويم المشاركة الخاصة بنا.

تحميل مجانا

عملاؤنا يحبوننا

Empuls إبراز كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح ذلك مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول للموارد البشرية

أوصي باستخدام Empuls لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين شركائنا في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة من شركة FCA India Automobiles

Empuls ساعدنا الاستطلاع على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. وقد تغير ذلك مع Empuls التقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

Empuls بها كل خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.

نيدهي فيرما

مدير الموارد البشرية، مركز معلومات الموارد البشرية - منطقة آسيا والمحيط الهادئ

Empuls يتكامل بسلاسة مع أنظمتنا الحالية. لقد أردنا حلاً يلائم جميع الأجيال ويتسم بالشمولية. Empuls ساعدنا في تحسين معنويات الموظفين ومستويات مشاركتهم.