Tonggak Penting Layanan

Jadikan setiap peringatan hari jadi layanan benar-benar berkesan

Rayakan pencapaian layanan dengan hadiah yang tepat waktu dan disesuaikan, serta otomatisasi yang menghemat waktu.

Hubungi pakar kami sekarang juga

Penghargaan Pengabdian yang menceritakan sebuah kisah

Rayakan pencapaian penting dengan penghargaan, hadiah, dan simbol yang mencerminkan budaya Anda. Mulai dari plakat klasik hingga pengalaman digital, setiap detail dirancang dengan cermat.

01
02
03
04
05

Paket Merchandise Khusus

Buat para karyawan senang dengan merchandise bermerek khusus seperti gelas minum, buku agenda, atau aksesori teknologi.

Sertakan sertifikat, suvenir, dan pin sebagai bentuk penghargaan atas pencapaian mereka.

Manajemen logistik dan persediaan yang praktis, dengan pilihan pengiriman dalam jumlah besar maupun sesuai permintaan.

Buku Tahunan

Rayakan perjalanan ini dengan buku kenangan digital atau cetak yang menampilkan pencapaian penting, penghargaan, dan pesan dari rekan-rekan.

Kumpulkan video, foto, dan ucapan selamat dari rekan kerja menjadi kenang-kenangan digital atau cetak yang penuh makna.

Kotak Pengalaman

Hadiahkan pengalaman-pengalaman pilihan, mulai dari kuliner, kesehatan dan kebugaran, hobi, hingga petualangan, yang tersedia di lebih dari 100 negara.

Setiap pengalaman dirancang, disesuaikan, dan dikemas untuk menciptakan kenangan yang tak terlupakan.

Poin Hadiah

Berikan poin penghargaan masa kerja yang dapat ditukarkan oleh karyawan melalui katalog global dengan lebih dari 10 juta pilihan.

Nikmati sistem yang hemat biaya dan bayar hanya saat karyawan menukarkan poin mereka.

Kotak Kartu Hadiah

Berikan hadiah berupa kartu hadiah fisik yang dapat ditukarkan di pasar hadiah global, yang menawarkan lebih dari 10 juta pilihan di lebih dari 100 negara dalam mata uang lokal.

Setiap kartu dikemas dengan penuh perhatian dan dipersonalisasi agar momen tersebut tak terlupakan.

Rayakan loyalitas dengan penghargaan atas masa kerja

Otomatiskan pemberian penghargaan, mulai dari pemberitahuan dan pengumuman hingga hadiah yang dipilih secara khusus dan perayaan di media sosial.

Pertanyaan Umum

Pencapaian apa saja yang bisa kita rayakan dengan Empuls?

Anda dapat merayakan hari jadi kerja pada tahun ke-1, ke-3, ke-5, ke-10, ke-15, dan seterusnya — dengan pemberian penghargaan masa kerja yang diberikan secara berkala atau berdasarkan pencapaian tonggak penting.

Apakah proses pemberian penghargaan atas masa kerja dapat diotomatisasi?

Ya. Empuls data masa kerja karyawan dari sistem HRMS Anda, mengotomatiskan alur kerja, dan memberikan penghargaan tepat waktu tanpa perlu upaya manual sama sekali.

Bisakah kita menambahkan merek kita sendiri pada penghargaan tersebut?

Ya. Anda dapat menyesuaikan penghargaan dengan logo, warna, templat sertifikat penghargaan, dan kotak hadiah pilihan Anda agar mencerminkan budaya perusahaan Anda.

Bagaimana rekan kerja dilibatkan dalam perayaan tersebut?

AI mendorong rekan kerja untuk membagikan ucapan selamat dan tanggapan di laman penghargaan masa kerja serta papan ucapan selamat digital, sehingga perayaan ini dapat dirasakan oleh seluruh tim.

Apakah penghargaan atas masa kerja dapat dijadwalkan sebelumnya?

Tentu saja. Anda dapat menjadwalkan siklus pemberian penghargaan karyawan berbulan-bulan sebelumnya, dan Empuls semua pemberitahuan, pelaksanaan, dan interaksi.

Bagaimana cara mengelola anggaran untuk penghargaan jasa?

Empuls pengendalian anggaran melalui skema harga bayar saat penukaran, dasbor terpusat, dan pelacakan pengeluaran per tahap pencapaian.

Apakah Empuls dengan sistem SDM kami untuk sinkronisasi data?

Ya. Empuls dengan sistem HRMS Anda untuk mengambil data tanggal bergabung dan metadata lainnya, sehingga pencapaian penghargaan masa kerja tidak akan terlewatkan.