Semua Fitur

Fitur Penghargaan Karyawan

Berikan pengakuan yang bermakna untuk memicu potensi.

Lencana Nilai Inti

Hubungkan pengakuan dengan nilai-nilai inti Anda dengan mengunggah lencana nilai khusus atau memilih dari lebih dari 150 lencana nilai bawaan.

Penghargaan Sesama

Siapkan sistem Pengakuan Sesama yang dapat dihubungkan dengan insentif dan tidak memerlukan persetujuan.

Penghargaan Berbasis Nominasi

Pilih alur kerja bawaan untuk mencari nominasi penghargaan serta menentukan pihak yang menominasikan, pihak yang menyetujui, dan calon penerima penghargaan.

Penghargaan Spot

Berikan kesempatan kepada para manajer untuk memberikan pengakuan kepada anggota tim mereka saat mereka berhasil mencapai hasil yang luar biasa.

Penghargaan Milestone

Rayakan pencapaian penting dalam perjalanan karier karyawan, mulai dari masa orientasi hingga saat mereka meninggalkan perusahaan dan segala hal di antaranya, termasuk pencapaian profesional maupun pribadi, dengan memberikan penghargaan yang disesuaikan dengan pencapaian tersebut.

Penghargaan Juri

Pilih opsi ini untuk penghargaan eksklusif yang diselenggarakan setiap tahun atau dua kali setahun, dengan menggunakan panel juri untuk menilai nominasi penghargaan.

Penghargaan Pengabdian Panjang

Hargai loyalitas karyawan dengan memberikan penghargaan masa kerja yang merayakan pencapaian masa kerja yang signifikan, seperti 3, 5, 10, 15, 20 tahun, dan seterusnya.

Insentif Karyawan

Hubungkan sasaran perusahaan dan KPI dengan insentif, sehingga memotivasi karyawan untuk memenuhi dan melampaui ekspektasi, seperti insentif kinerja, insentif referensi karyawan, insentif penjualan, insentif kepuasan pelanggan (CSAT), dan lain-lain.

Program Penghargaan & Insentif

Hargai loyalitas karyawan dengan memberikan penghargaan masa kerja yang merayakan pencapaian masa kerja yang signifikan, seperti 3, 5, 10, 15, 20 tahun, dan seterusnya.

Penjadwal Hadiah

Rencanakan pemberian penghargaan sejak dini untuk acara yang telah dijadwalkan, pencapaian penting, dan hari libur, seperti ulang tahun, hari jadi kerja, Hari Penghargaan Karyawan, atau Natal.

Pengakuan dari Pihak Publik dan Swasta

Berdasarkan preferensi karyawan, admin dapat mengatur visibilitas pengakuan dan penghargaan menjadi publik—sehingga pengakuan tersebut ditampilkan di umpan berita sosial agar dapat dilihat oleh seluruh organisasi—atau pribadi, sehingga informasi tersebut hanya diketahui oleh pemberi dan penerima pengakuan.

Lomba & Tantangan

Adakan lomba-lomba yang menawarkan hadiah dan berfokus pada kesejahteraan karyawan, seperti tantangan langkah kaki, pendakian berkelompok, penulisan jurnal harian, sesi meditasi, dan masih banyak lagi.

Pengakuan Eksternal

Tingkatkan semangat, loyalitas, motivasi, dan keterlibatan karyawan dengan memberikan pengakuan publik melalui Empuls. Biarkan pelanggan, vendor, mitra, klien, atau pasien Anda memberikan apresiasi kepada karyawan Anda atas kerja keras mereka melalui Empuls.

Buku Tahunan

Rayakan hari jadi kerja dengan buku kenangan yang dipersonalisasi, yang menyoroti perjalanan, pencapaian, dan momen-momen penghargaan karyawan sepanjang tahun.

Program Hadiah

Terapkan kerangka kerja program penghargaan Anda yang mencakup berbagai jenis penghargaan, di seluruh lokasi, departemen, dan tim, dalam satu dasbor.

Siklus Hadiah

Gunakan siklus penghargaan untuk penghargaan berbasis nominasi guna mengotomatiskan tanggal mulai dan berakhir, mengingatkan para penominasi dan pemberi persetujuan, mengumumkan pemenang, serta memberikan hadiah.

Dinding Kehormatan

Dinding digital untuk menampilkan karyawan yang merayakan pencapaian penting, penghargaan masa kerja, penghargaan kinerja, serta mereka yang sering menerima pengakuan.

Fitur Penghargaan Karyawan

Motivasi karyawan dengan insentif yang memberikan kepuasan langsung.

Alokasi Anggaran

Kelola pengeluaran insentif dengan mengontrol jumlah total poin dalam sistem. Atur pembagian poin otomatis untuk anggaran rekan kerja dan atasan secara bulanan, triwulanan, atau tahunan.

Dompet Redemption

Isi dompet penukaran Anda dengan dana agar karyawan dapat menukarkan poin reward yang diperoleh di Empuls dengan lancar, menggunakan model penetapan harga "tagihan saat penukaran" kami.

Hadiah berbasis poin

Poin adalah mata uang di Empuls. Tetapkan anggaran hadiah Anda di Empuls menghasilkan poin hadiah yang dapat digunakan dalam program hadiah, insentif, dan pemberian hadiah Anda.

Hadiah berbasis kode QR

Memungkinkan perusahaan yang memiliki tim tanpa perangkat kerja untuk memberikan insentif berbasis kode QR kepada karyawan yang tidak menggunakan perangkat digital apa pun saat bekerja.

Memberikan hadiah

Rayakan pencapaian profesional dan pribadi, perayaan, serta hari libur, sambut karyawan baru, dan ucapkan selamat tinggal kepada karyawan yang akan keluar, dengan hadiah dan ucapan yang dapat dikirimkan secara individual atau massal.

Papan Peringkat Kustom

Rancang dan atur papan peringkat yang disesuaikan dengan kebutuhan tertentu. Tentukan kriteria peringkat peserta dan tetapkan aturan penilaian untuk papan peringkat.

Penawaran Fasilitas dan Diskon untuk Karyawan

Tingkatkan penghasilan karyawan Anda dengan memaksimalkan tabungan mereka.

Kartu Hadiah dengan Diskon

Luncurkan program diskon korporat dengan penawaran hemat di 30 kategori dan diskon mulai dari 5% hingga 50% untuk lebih dari 6.000 merek lokal dan internasional.

Penawaran Merek

Dapatkan penawaran eksklusif dari merek-merek ternama dengan harga spesial dan cashback untuk produk elektronik dan peralatan rumah tangga, konsultasi asuransi, serta layanan kesehatan fisik dan mental.

Penawaran Eksklusif

Nikmati penawaran menarik untuk berbagai kategori populer, mulai dari kuliner hingga kebutuhan sehari-hari, perjalanan, dan masih banyak lagi. Penawaran kami untuk merek-merek ternama lebih menguntungkan daripada yang ditawarkan di situs web merek tersebut.

Cashback

Dapatkan cashback untuk sebagian besar merek, sehingga nilai belanja menggunakan kartu kredit pun semakin meningkat. Maksimalkan penghematan dengan menggabungkan berbagai penawaran, cashback, dan kartu hadiah diskon.

Program Tunjangan Karyawan

Dorong karyawan untuk memprioritaskan kesejahteraan mereka.

Manfaat Bebas Pajak

Salurkan tunjangan karyawan melalui satu kartu multi-dompet yang mencakup tunjangan makan bebas pajak, tunjangan bahan bakar, tunjangan langganan majalah, dan tunjangan telepon, guna memaksimalkan tabungan mereka.

Tunjangan yang Diberikan Perusahaan

Luncurkan program tunjangan yang didukung perusahaan yang mencerminkan budaya perusahaan Anda dan berfokus pada kesejahteraan karyawan, yang dikelola melalui kartu multi-dompet.

Tunjangan Tambahan

Tawarkan kepada karyawan manfaat gaya hidup yang fleksibel yang terintegrasi dengan Rekening Pengeluaran Gaya Hidup, sehingga karyawan dapat memilih manfaat yang sesuai dengan tujuan hidup mereka.

Gaji Awal

Tawarkan akses lebih awal terhadap gaji yang telah diterima untuk membantu karyawan mengatasi pengeluaran tak terduga dan keadaan darurat melalui proses penarikan digital yang praktis.

Fitur Survei Karyawan

Tingkatkan pengalaman di tempat kerja dengan masukan dari karyawan dan rencana tindakan.

Survei Keterlibatan

Dapatkan wawasan mengenai persepsi karyawan, identifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan ukur tingkat keterlibatan mereka untuk mengidentifikasi masalah sebelum hal tersebut berdampak pada budaya perusahaan Anda.

Survei Siklus Hidup

Komunikasi yang berkelanjutan dan teratur dengan karyawan untuk mengukur tingkat keterlibatan serta mengidentifikasi faktor-faktor yang diperlukan guna meningkatkan kinerja, semangat kerja, dan motivasi di setiap tahap siklus karier karyawan.

Survei Khusus

Survei yang dapat diedit untuk berbagai skenario penggunaan serta kumpulan pertanyaan untuk mengumpulkan wawasan dan mengidentifikasi celah dalam keterlibatan, di seluruh titik kontak karyawan.

Rencana Aksi

Tutup siklus umpan balik dengan menanggapi masukan karyawan dan menyusun rencana tindakan yang didukung data. Platform ini membantu tim mengidentifikasi tindakan yang diperlukan, menugaskan pekerjaan kepada pihak yang bertanggung jawab, serta memantau kemajuan untuk memastikan penyelesaian tepat waktu.

Percakapan yang Disesuaikan

Kumpulkan umpan balik yang autentik dengan AI yang menyesuaikan diri dengan respons masing-masing individu, mengungkap wawasan yang lebih mendalam, dan memungkinkan tim SDM untuk segera mengambil tindakan.

Analisis Survei

Dapatkan rangkaian lengkap analisis dan wawasan yang membantu Anda memahami kondisi organisasi dan merencanakan langkah-langkah konkret berdasarkan masukan yang diterima.

Fitur Komunikasi Karyawan

Bangun kepercayaan melalui komunikasi yang terbuka dan perkuat hubungan.

Berita Utama

Halaman balai kota memungkinkan Anda untuk membagikan berita, membuat pengumuman, serta merayakan keberhasilan dan pencapaian penting guna menumbuhkan budaya komunikasi yang terbuka.

Tautan Cepat

Tampilkan tautan atau dokumen penting, baik yang berasal dari luar maupun internal, kepada karyawan Anda di halaman Empuls .

Postingan

Berita perusahaan, keberhasilan dalam mendapatkan pelanggan baru, dan pembaruan kebijakan. Sesuaikan umpan berita sesuai preferensi Anda.

Jajak Pendapat & Kuis

Kumpulkan masukan dari banyak orang dengan cepat. Tingkatkan kesadaran dan penerapan kebijakan perusahaan, baik yang baru maupun yang sudah ada.

Tanya Apa Saja

Buka sesi tanya jawab bagi karyawan kepada pimpinan selama rapat All-Hands atau rapat penting lainnya.

Reaksi

Izinkan karyawan untuk bereaksi dan berinteraksi dengan konten menggunakan komentar, suka, jempol, GIF, emoji, video, gambar, dan lampiran.

Video

Unggah video yang menonjolkan produk Anda, menampilkan kegiatan terbaru, atau mengangkat pencapaian penting.

Postingan yang Dipin

Sematkan postingan di bagian atas umpan berita untuk menampilkan pengumuman penting atau menonjolkan konten terbaik Anda.

Papan Harapan

Wishboards digunakan untuk mengumpulkan ucapan selamat dan harapan dari rekan-rekan di seluruh organisasi dalam satu papan guna merayakan ulang tahun, hari jadi kerja, penghargaan masa kerja, hari libur, peristiwa penting dalam hidup, pensiun, dan banyak lagi.

Daftar Karyawan

Karyawan dapat mencari rekan kerja di seluruh organisasi dan mengakses detail kontak mereka.

Bagan Organisasi

Bagan organisasi memberikan gambaran mengenai hierarki kepemimpinan kepada karyawan dan memungkinkan mereka melihat struktur tim mana pun.

Papan Tanda Digital

Sampaikan informasi terbaru dan pencapaian penting ke seluruh kantor, gerai, atau area produksi Anda melalui layar tampilan besar, sehingga tidak ada yang ketinggalan pengumuman penting atau momen perayaan, terlepas dari koneksi internet yang mereka miliki.

Mencari

Cari dan terhubung dengan orang-orang di seluruh organisasi dengan mudah.

Fitur Halaman Profil Karyawan

Beritahukan kepada rekan kerja Anda mengenai keterampilan, pengalaman, tujuan, dan minat Anda.

Halaman Profil

Halaman profil memungkinkan setiap karyawan untuk menampilkan detail pribadi dan profesional mereka, sehingga rekan kerja dapat mengenal kepribadian mereka.

Laporan Rekening

Laporan rekening ini memberikan gambaran umum kepada setiap karyawan mengenai poin reward yang diterima dan ditukarkan.

Riwayat Pesanan

Riwayat pesanan memberikan informasi kepada karyawan mengenai semua pesanan yang terkait dengan penukaran hadiah mereka.

Pengaturan Akun

Setiap karyawan memiliki kebebasan untuk mengatur preferensi pengaturan, bahasa, dan notifikasi.

Fitur Kelompok Komunitas Karyawan

Ciptakan rasa kebersamaan dan dorong percakapan yang alami.

Jenis-jenis Kelompok

Manfaatkan grup komunitas untuk mempertemukan orang-orang yang berasal dari departemen, lokasi, proyek, atau minat yang sama.

Contoh Penggunaan untuk Kelompok

Manfaatkan grup untuk hobi, orientasi karyawan baru, pengembangan keterampilan, basis pengetahuan, iklan baris, dan banyak lagi.

Moderasi Konten

Gunakan pengaturan moderasi konten untuk menentukan cara anggota berinteraksi dan berkomunikasi dalam sebuah grup.

Pengaturan Grup

Pengaturan grup mencakup batasan keanggotaan, pengaturan privasi untuk setiap grup, dan pemberitahuan aktivitas.

Izin Akses Admin & Pengguna

Atur cara pengguna mengakses berbagai fitur program dan laporan.

Kontrol Akses

Empuls empat tingkatan akses pengguna, yaitu Super Admin, Admin Umum, Manajer, dan Pengguna. Super Admin dan Admin Umum dapat mengatur izin akses untuk semua pengguna.

Manajemen Pengguna

Super Admin dan Admin Umum dapat menambahkan, mengedit, atau menghapus akun pengguna di Empuls, serta melihat daftar pengguna yang aktif, yang diundang, dan yang dinonaktifkan.

Delegasi Akses Admin

Pengguna yang memiliki akses Admin, seperti pimpinan perusahaan atau kepala departemen, dapat mendelegasikan akses mereka kepada pengguna lain untuk sementara waktu guna menyelesaikan tugas-tugas penting seperti persetujuan pemberian penghargaan.

Pengaturan Pemberitahuan

Kelola pengaturan notifikasi untuk pengingat, dorongan keterlibatan, dan dorongan katalog bagi organisasi Anda, baik melalui email, aplikasi, SMS, maupun dalam aplikasi.

Otentikasi Pengguna

Anda dapat memilih antara metode login standar dan khusus, atau mengatur login SSO khusus untuk otentikasi pengguna di Empuls.

Fitur AI Bawaan

Sederhanakan tugas sehari-hari bagi para manajer, tim SDM, dan karyawan.

Pencatatan Prestasi Mingguan

AI cerdas memberikan dorongan kepada karyawan untuk mencatat pencapaian mingguan mereka, yang kemudian dikumpulkan dan dibagikan kepada manajer, sehingga mendorong mereka untuk segera memberikan pengakuan kepada anggota tim.

Wawasan Mengenai Pengakuan bagi Para Manajer

AI memberikan wawasan berharga kepada para manajer, seperti menyoroti anggota tim yang sering mendapat pengakuan dibandingkan dengan mereka yang sudah lama tidak mendapat pengakuan, guna memastikan bahwa upaya pengakuan yang mereka lakukan bersifat menyeluruh dan inklusif.

Pembuatan Penghargaan Secara Otomatis

Manajer SDM dapat mempermudah proses pembuatan penghargaan dengan memanfaatkan AI untuk menghasilkan desain grafis, subjek email, dan detail penghargaan yang dipersonalisasi sesuai kebutuhan. Dengan anggaran yang telah ditentukan, AI memastikan semua penghargaan memiliki tampilan yang konsisten, profesional, dan disesuaikan dengan masing-masing penerima.

Otomatisasi Perayaan Tonggak Penting

Rencanakan perayaan momen penting, seperti ulang tahun, hari jadi kerja, penghargaan masa kerja, dan hari-hari istimewa, dengan ucapan selamat otomatis, ajakan kepada rekan kerja untuk ikut merayakan, serta pengiriman hadiah dan penghargaan tepat waktu.

Percakapan yang Disesuaikan

AI percakapan memfasilitasi percakapan yang dipersonalisasi untuk memahami alasan di balik tanggapan karyawan dengan menyesuaikan diri pada tanggapan masing-masing individu guna menghadirkan pengalaman umpan balik yang alami, serta menggunakan pertanyaan lanjutan untuk mengungkap wawasan yang lebih mendalam dan tema-tema utama.

Moderasi Konten Berbasis Kecerdasan Buatan

AI mendeteksi dan menandai konten yang tidak pantas, seperti ujaran rasisme dan diskriminasi gender, di seluruh konten yang dipublikasikan di intranet sosial dan grup komunitas, sehingga tim SDM dapat mengambil tindakan cepat untuk menjaga lingkungan kerja digital yang saling menghormati bagi seluruh karyawan.

Wawasan Umpan Balik yang Dihasilkan oleh AI

Dengan memanfaatkan jawaban karyawan atas pertanyaan terbuka dalam survei keterlibatan, AI merangkum umpan balik tersebut dan melakukan analisis sentimen untuk memperoleh wawasan yang bermakna.

Pasar Hadiah Global

Buatlah karyawan Anda di seluruh dunia merasa senang dengan beragam pilihan insentif.

Voucher Hadiah

Voucher eGift yang mencakup lebih dari 25 kategori, seperti elektronik, fashion, kebutuhan sehari-hari, makanan, bahan makanan, e-commerce, perjalanan, dan lainnya. Lebih dari 8.000 kartu hadiah merek di lebih dari 100 negara.

Pengalaman

Katalog hadiah pengalaman ini menawarkan pengalaman seumur hidup (lebih dari 1.000), yang mencakup lebih dari 40 kategori dan lebih dari 50 negara.

Toko Amazon

Integrasi API kami dengan Amazon for Business memungkinkan Anda menawarkan produk tertentu atau seluruh kategori dari Amazon Store kepada karyawan, yang didukung oleh layanan FBA (Fulfilled by Amazon).

Produk Bermerk

Tawarkan beragam produk sebagai hadiah, mulai dari merek-merek populer, lokal, hingga internasional di 15 kategori, serta didukung oleh layanan pengiriman dan dukungan pelanggan yang lancar Empuls.

Barang Promosi Khusus

Tawarkan produk-produk premium yang disesuaikan dengan merek perusahaan Anda untuk program penukaran hadiah, dan kami akan menangani pengelolaan persediaan, pengiriman, serta layanan pelanggan.

Katalog Hadiah Khusus

Kelola katalog hadiah khusus Anda dengan Empuls, untuk menawarkan hadiah seperti makan siang bersama CEO, cuti berbayar, pijat gratis, makan malam bersama keluarga, dan masih banyak lagi.

Perjalanan & Hiburan

Antarkan para tamu ke destinasi yang mereka sukai dan pastikan segala kenyamanan mereka terpenuhi dari awal hingga akhir selama perjalanan mereka — mulai dari penerbangan, hotel, taksi, hingga wisata.

Sumbangan untuk Amal

Berikan karyawan fleksibilitas untuk berdonasi kepada lembaga amal yang tercantum dalam daftar lembaga amal yang telah disetujui sebelumnya dari seluruh dunia.

Kartu Prabayar

Izinkan karyawan untuk melakukan pembelian menggunakan kartu prabayar di mana saja yang menerima Visa atau Mastercard, untuk keperluan seperti makan, bahan bakar, dan hadiah.

Fitur Pelaporan yang Lengkap

Optimalkan program keterlibatan Anda dengan data dan wawasan.

Laporan Individu

Berikan akses kepada karyawan untuk melihat data pribadi mereka mengenai frekuensi pujian yang diberikan dan diterima, frekuensi nominasi, tren penerapan nilai-nilai inti, pemanfaatan anggaran penghargaan, sisa poin, serta tren penukaran poin.

Laporan Tingkat Manajer

Berikan para manajer sumber daya manusia wawasan yang sangat dibutuhkan mengenai frekuensi ucapan terima kasih yang diberikan dan diterima oleh anggota tim, frekuensi nominasi, tren penerapan nilai-nilai inti, pemanfaatan anggaran penghargaan, sisa poin masing-masing anggota tim, serta jumlah pengguna aktif bulanan.

Laporan Status Akun

Laporan-laporan ini menyajikan data mengenai nominasi yang masih dalam proses, poin anggaran yang tersedia, poin yang dapat ditukarkan milik pengguna aktif, poin yang dapat ditukarkan milik pengguna tidak aktif, saldo dompet penukaran, tingkat pemanfaatan anggaran, sumber poin, penggunaan poin, sumber dana, dan penggunaan dana.

Laporan Keterlibatan

Ukur tingkat keterlibatan di seluruh perusahaan dengan menggunakan data mengenai apresiasi melalui penghargaan dan nilai-nilai inti, hadiah dan ucapan selamat yang telah diberikan, poin reward yang digunakan untuk hadiah dan penghargaan, survei yang dibuat oleh pengguna, tanggapan survei yang terkumpul, jumlah total grup aktif dan utas diskusi, serta grup yang paling aktif.

Laporan Tingkat Departemen

Dapatkan gambaran mengenai frekuensi ucapan terima kasih yang diberikan dan diterima oleh masing-masing departemen, frekuensi nominasi, tren penerapan nilai-nilai inti, pemanfaatan anggaran penghargaan, sisa poin di setiap departemen, serta jumlah pengguna aktif bulanan.

Laporan Quid Pro Quo

Empuls fitur deteksi dan pencegahan penyalahgunaan sistem yang terintegrasi, yang dapat mengidentifikasi praktik quid pro quo atau nepotisme serta menyediakan laporan khusus mengenai kemungkinan penyalahgunaan antara dua atau lebih pihak.

Fitur Penyesuaian Platform

Sesuaikan platform ini agar mencerminkan merek Anda dan menciptakan pengalaman yang akrab.

Branding

Tampilkan identitas merek perusahaan Anda agar platform ini benar-benar menjadi milik Anda dengan opsi untuk menambahkan Logo Program, Latar Belakang Halaman Masuk, Favicon, serta Avatar & Profil Bot.

Tema Platform

Sesuaikan tema platform menggunakan opsi-opsi seperti Opsi Antarmuka Terang atau Gelap, Tema Warna Platform, Pilihan Widget Antarmuka Pengguna, Warna Ikon di Menu Sisi Kiri, dan Gambar Header Feed.

Latar Belakang Kartu Pakan

Sesuaikan kartu untuk postingan terkait Ulang Tahun, Hari Jadi Layanan, Penyambutan Anggota Baru, dan Pemenang Papan Peringkat

Pengaturan Program

Salin kerangka kerja program Anda di Empuls opsi untuk menambahkan Nama Program, Nama Poin, Zona Waktu, Bahasa, Mata Uang, Faktor Konversi, Indeks Biaya Hidup, Halaman Utama, dan Gaya Posting Feed.

Spanduk

Sesuaikan spanduk untuk Papan Ucapan Ulang Tahun, Papan Ucapan Hari Jadi Kerja, Papan Ucapan Selamat Datang Karyawan Baru, Dinding Kehormatan, dan Halaman Profil

Privasi & Keamanan yang Tangguh

Lindungi data Anda dengan fitur keamanan dan privasi terbaik di industri.

Keamanan

Sistem canggih kami melindungi dari penyalahgunaan dan penipuan melalui mekanisme pengawasan dan keseimbangan yang cerdas, dengan menerapkan langkah-langkah seperti VAPT, tinjauan kode, BCP, firewall, IDS, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode.

Privasi & Kepatuhan Data

Empuls semua standar global, termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPAA, dan GDPR, sehingga memastikan kepatuhan terhadap standar perlindungan data dan peraturan industri.

Kepatuhan Pajak

Sederhanakan pelaporan pajak dan pastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan berkat dukungan bawaan untuk persyaratan kepatuhan yang penting, termasuk Formulir 1099 dan W-9 jika berlaku, sehingga mengurangi beban administratif.

Solusi yang Sesuai untuk Perusahaan

Libatkan tim global Anda dalam satu platform yang dirancang khusus untuk perusahaan·

Beberapa Mata Uang

Memudahkan pemberian insentif global berkat dukungan multi-mata uang, yang sangat cocok untuk perusahaan dengan tim yang tersebar di berbagai negara.

Berbagai Bahasa

Tingkatkan aksesibilitas dengan dukungan multibahasa di seluruh saluran komunikasi, untuk memenuhi kebutuhan karyawan di seluruh dunia.

Penerapan di Beberapa Wilayah

Infrastruktur cloud global kami memberi Anda keleluasaan untuk memilih cara dan tempat Anda menjalankan serta menyimpan data Anda.

Indeks Biaya Hidup

Pastikan kesetaraan dalam pemberian insentif bagi tim yang tersebar di seluruh dunia dengan Indeks Biaya Hidup bawaan kami, yang memungkinkan Anda menetapkan insentif yang adil.

Imbalan dalam alur kerja

Sematkan sistem penghargaan ke dalam alur kerja dengan mengintegrasikannya ke dalam alat-alat favorit Anda.

Intranet

Terapkan Empuls seperti pengakuan, penghargaan, dan survei ke dalam intranet Anda seperti Microsoft Viva untuk meningkatkan keterlibatan dalam alur kerja.

LMS

Integrasikan Empuls Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) Anda untuk mendorong pembelajaran dan pengembangan melalui insentif dan mencapai sasaran pembelajaran dan pengembangan.

PMS

Hubungkan Empuls Sistem Manajemen Kinerja (PMS) Anda untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil mencapai dan melampaui KPI serta target.

ATS

Hubungkan Empuls Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) Anda untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil merekomendasikan karyawan baru.

Aplikasi Kesehatan

Adakan lomba yang terkait dengan target kesehatan dan berikan penghargaan kepada karyawan yang memprioritaskan kesejahteraan mereka dengan mengintegrasikan Empuls aplikasi kesehatan.

Interaksi saat dalam perjalanan

Kenali, berikan penghargaan, bagikan umpan balik, dan libatkan karyawan dari mana saja, kapan saja.

Komputer desktop

Aplikasi Empuls mendukung semua Empuls dan fungsi Empuls bagi admin dan pengguna akhir di komputer desktop dan laptop.

Seluler

Aplikasi seluler Empulsuntuk perangkat iOS dan Android mendukung berbagai fitur bagi pengguna akhir, seperti pengenalan, penukaran hadiah, intranet sosial, grup komunitas, manfaat tambahan, dan survei.

Tablet & Kios

Bagi pekerja lapangan yang tidak memiliki akses ke perangkat digital, Empuls disediakan bagi mereka melalui tablet dan kios untuk keperluan pengenalan dan survei.

Integrasi Asli

Hubungkan Empuls alat kerja Anda untuk melibatkan seluruh karyawan.

SISTEM MANAJEMEN SDM

Integrasikan Empuls sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) Anda untuk memastikan setiap karyawan yang terdaftar dalam sistem Anda turut serta dalam berbagai inisiatif sumber daya manusia, mulai dari pengakuan dan penghargaan, fasilitas dan tunjangan, komunikasi, umpan balik, hingga kesejahteraan.

Alat kolaborasi

Integrasikan dengan alat kolaborasi seperti Slack dan Microsoft Teams untuk memberikan pengakuan, penghargaan, berbagi umpan balik, dan berinteraksi secara langsung dalam alur kerja. Hilangkan kerumitan berpindah-pindah antar aplikasi dan tingkatkan produktivitas.

SSO

Integrasikan dengan sistem penyedia identitas populer yang didukung oleh ADFS dan kompatibel dengan protokol SAML 2.0 agar karyawan dapat mengakses Empuls kredensial kerja yang sama dengan yang mereka gunakan untuk mengakses semua aplikasi perusahaan Anda.

Intranet

Terapkan Empuls untuk pengakuan dan penghargaan ke dalam alat intranet yang sudah ada, seperti Microsoft Viva dan SharePoint. Kumpulkan seluruh karyawan Anda dalam satu forum bersama untuk menumbuhkan rasa keterikatan dan rasa memiliki.

Sistem Manajemen Pembelajaran

Hubungkan sistem penghargaan dengan pencapaian penting dalam program Pembelajaran & Pengembangan Anda menggunakan Empuls untuk LMS. Otomatiskan pemberian penghargaan saat karyawan menyelesaikan tujuan pembelajaran, dan saksikan tingkat partisipasi serta penyelesaian meningkat pesat.

Sistem Pelacakan Pelamar

Dorong karyawan untuk merekomendasikan teman dan keluarga mereka ke organisasi Anda dengan mengintegrasikan Empuls sistem ATS Anda guna memberikan penghargaan atas rekomendasi karyawan yang berhasil.

Sistem Manajemen Kinerja

Empuls diintegrasikan dengan Sistem Manajemen Kinerja Anda untuk memberikan penghargaan atas pencapaian dan pelampauan target kinerja, sehingga memotivasi karyawan untuk terus bekerja dengan baik.

Aplikasi Kesehatan

Dorong karyawan Anda untuk lebih memperhatikan kesehatan fisik dan mental mereka dengan mengintegrasikan Empuls aplikasi kesehatan guna mendorong persaingan sehat melalui tantangan kebugaran yang disajikan secara gamifikasi serta berbagai hadiah.

Platform Keterlibatan Karyawan Holistik yang Didukung AI

Fitur Penghargaan Karyawan

Fitur Penghargaan Karyawan

Penawaran Fasilitas dan Diskon untuk Karyawan

Program Tunjangan Karyawan

Fitur Survei Karyawan

Fitur Komunikasi Karyawan

Fitur Halaman Profil Karyawan

Fitur Kelompok Komunitas Karyawan

Izin Akses Admin & Pengguna

Fitur AI Bawaan

Pasar Hadiah Global

Fitur Pelaporan yang Lengkap

Fitur Penyesuaian Platform

Privasi & Keamanan yang Tangguh

Solusi yang Sesuai untuk Perusahaan

Imbalan dalam alur kerja

Interaksi saat dalam perjalanan

Integrasi Asli

Semua Fitur