Tumbuh Bersama Empuls

Tingkatkan keterlibatan karyawan di setiap tahap pertumbuhan

Empuls kebutuhan unik dan mendukung perjalanan pertumbuhan perusahaan Anda. Mulai dari startup yang dinamis hingga perusahaan mapan, Empuls menyesuaikan diri dengan kebutuhan Anda, sekaligus menumbuhkan budaya kolaborasi dan kesuksesan yang mendorong kemajuan organisasi Anda.

Perusahaan perusahaan

Perusahaan besar memiliki tanggung jawab yang lebih besar. Mengelola tenaga kerja yang beragam, yang terdiri dari karyawan tetap, pekerja lepas, dan pekerja hybrid, sambil memastikan tingkat kinerja optimal dan keterlibatan karyawan, bisa menjadi tantangan tersendiri.

Tantangan di Perusahaan Besar

Kurangnya dukungan bagi karyawan

Upaya memastikan dukungan menyeluruh bagi karyawan, mulai dari proses orientasi hingga pengembangan karier berkelanjutan, terkadang terabaikan dalam tim yang lebih besar, sehingga dapat menyebabkan penurunan tingkat keterlibatan dan kepuasan.

Tantangan di bidang keamanan dan kepatuhan

Menyeimbangkan langkah-langkah keamanan yang ketat dengan privasi karyawan dan persyaratan kepatuhan memengaruhi penerapan solusi digital untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.

Berbagai alat SDM

Berbagai alat SDM dapat menimbulkan kerumitan teknis dan biaya yang lebih tinggi akibat adanya silo data, sehingga menyulitkan upaya untuk mengidentifikasi dan memperbaiki kelemahan dalam strategi keterlibatan karyawan saat ini.

Tingkatkan Keterlibatan Karyawan Perusahaan dengan Empuls 

Empuls solusi keterlibatan karyawan yang komprehensif yang dirancang untuk mengatasi tantangan unik yang dihadapi oleh perusahaan. Satukan tenaga kerja yang beragam dan sentralisasikan komunikasi Anda dengan Empuls integrasikan ke dalam platform intranet yang sudah ada. Kumpulkan umpan balik yang konsisten melalui survei eNPS dan Pulse. Bangun budaya apresiasi dan keunggulan dengan pengakuan instan dan penghargaan langsung melalui hadiah yang bermakna. Dengan standar keamanan dan kepatuhan global yang ketat, Empuls pengalaman digital yang lancar. Manfaat dan fasilitas karyawan yang fleksibel menunjukkan bahwa Anda peduli terhadap kesejahteraan mereka, yang pada akhirnya mengurangi tingkat turnover karyawan.

Empuls lebih dari sekadar alat teknologi SDM”

Kami telah meluncurkan platform “I Rewards” melalui Empuls sebuah proyek penting bagi ITC Infotech. Wawasan dan arahan dari tim tersebut memastikan terciptanya alat penghargaan dan pengakuan yang bermakna serta sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja kami. Secara keseluruhan, Empuls lebih dari sekadar alat teknologi SDM—tim mereka berperan aktif dalam seluruh inisiatif ini.

Neeraj CM
SDM Bisnis - ADM
ITC Infotech
Dipercaya oleh:

Dukung strategi keterlibatan karyawan Anda dengan fitur-fitur khusus Empulsuntuk perusahaan

Fleksibilitas Global

Konfigurasikan platform ini sesuai dengan bahasa dan mata uang pilihan Anda, dengan fleksibilitas penerapan di berbagai wilayah menggunakan infrastruktur cloud global kami.

Kepatuhan

Platform ini mematuhi semua standar global, termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPAA, dan GDPR.

SDK & API

Platform SDK & API memungkinkan Anda untuk menyematkan solusi di dalam produk yang sudah ada.

White-labeling & Penyesuaian

Buat fitur khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan dan persyaratan spesifik Anda, selain antarmuka pengguna yang dapat disesuaikan mereknya.

Manajer Akun Khusus

Mulai dari proses orientasi hingga implementasi, dapatkan bimbingan dari manajer akun khusus yang memahami kebutuhan dan tujuan organisasi Anda.

Dukungan Pengguna Akhir 24 Jam Sehari, 7 Hari Seminggu

Dapatkan bantuan 24 jam sehari bagi pengguna akhir untuk memastikan kelancaran operasional dan menyelesaikan masalah apa pun dengan cepat.

Perusahaan kecil dan menengah

Di perusahaan yang sedang berkembang, karyawan yang serba bisa mengemban berbagai peran, mulai dari akuisisi klien hingga pengembangan produk dan keberhasilan pelanggan. Mendukung serta menghargai kerja keras mereka sangat penting bagi kesuksesan.

Tantangan di perusahaan kecil dan menengah

Sumber daya yang terbatas

UKM beroperasi dengan struktur organisasi yang ramping serta sumber daya keuangan dan sumber daya manusia yang terbatas, sehingga sulit bagi mereka untuk memenuhi kebutuhan keterlibatan karyawan secara efektif.

Kurangnya program rekreasi dan relaksasi

Program penghargaan dan pengakuan tidak menjadi prioritas, yang sering kali membuat karyawan merasa tidak dihargai, terasing, dan kehilangan motivasi.

Tidak ada survei umpan balik resmi

Proses umpan balik formal yang terbatas menghambat identifikasi bidang-bidang yang perlu ditingkatkan serta penanganan masalah yang dihadapi karyawan, sehingga berdampak pada retensi karyawan berkinerja terbaik.

Tingkatkan Keterlibatan Karyawan UKM dengan Empuls

Empuls solusi lengkap untuk menciptakan pengalaman karyawan yang tak tertandingi bagi para bintang di perusahaan Anda. Otomatiskan pemberian penghargaan dan pengakuan untuk merayakan pencapaian dan kinerja melalui intranet sosial terpusat. Berikan kebebasan memilih hadiah melalui katalog penghargaan global, serta bantu menambah penghasilan karyawan dengan penawaran hemat dan diskon. Dapatkan wawasan berharga melalui survei eNPS dan survei karyawan secara berkala, lengkap dengan analisis mendetail dan rencana perbaikan yang terarah dan dapat ditindaklanjuti.

“Benar-benar memberikan nilai tambah bagi program penghargaan karyawan”

Saat merenungkan perjalanan kami bersama Empuls, dukungan dan bimbingan yang diberikan oleh Empuls sejak awal benar-benar tak ternilai harganya. Kehadiran Empuls di setiap langkah perjalanan ini telah membuat perbedaan yang signifikan. Empuls benar-benar Empuls nilai tambah bagi inisiatif penghargaan karyawan Thryve!

Leena Pujari
Wakil Direktur - Sumber Daya Manusia
Thryve Digital Health
Dipercaya oleh:

Dukung strategi keterlibatan karyawan Anda dengan Empuls

Harga Fleksibel

Pilihlah solusi yang sesuai dengan kebutuhan unik Anda dan tentukan rencana pembayaran yang fleksibel sesuai kebutuhan. Biaya untuk menjalankan inisiatif keterlibatan karyawan Anda lebih rendah daripada biaya kopi Anda.

Peluncuran Cepat

Dapat disiapkan dalam 60 menit, baik secara mandiri maupun dengan bantuan ahli kami, dan dapatkan semua dukungan, pelatihan, serta sumber daya yang Anda butuhkan untuk meraih kesuksesan.

Hadiah Global

Hindari kerumitan berurusan dengan banyak penyedia layanan dengan toko hadiah global yang menawarkan pilihan tak terbatas dari berbagai merek internasional dan lokal.

Integrasi Tanpa Batas

Integrasikan Empuls sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) dan alat kolaborasi yang sudah Anda miliki tanpa mengganggu alur kerja yang ada.

SDK & API

Platform SDK & API memungkinkan Anda untuk menyematkan solusi di dalam produk yang sudah ada.

Penyesuaian

Platform ini dapat diberi label putih dengan merek, logo, warna, zona waktu, mata uang, dan bahasa.