Jantung dari setiap organisasi yang berkembang terletak pada tingkat keterlibatan dan kepuasan aset terpentingnya – para karyawan. Maksimalkan potensi sejati tim Anda dengan alat penilaian keterlibatan karyawan dan survei mutakhir kami. Xoxoday Empuls hanya mengukur, tetapi juga meningkatkan denyut nadi organisasi Anda, serta memberikan wawasan berharga mengenai kondisi tenaga kerja Anda.
Ukur sentimen karyawan menggunakan survei eNPS dan Pulse, yang dirancang bekerja sama dengan SHRM.
Dapatkan wawasan mendalam untuk mengidentifikasi hubungan antara tingkat keterlibatan, kinerja, dan budaya.
Terapkan rencana tindakan yang kami sarankan untuk menangani aspek-aspek yang perlu ditingkatkan dan mengatasi masalah kurangnya keterlibatan.
Bangun saluran umpan balik di setiap titik interaksi dengan karyawan, mulai dari proses orientasi hingga pengunduran diri, dengan bantuan alat penilaian keterlibatan karyawan kami. Sebarkan survei interaktif yang disesuaikan dengan setiap fase siklus hidup karyawan dan rancang langkah-langkah strategis untuk meningkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan.
Analisis rasio antara karyawan yang puas dan karyawan yang tidak puas melalui survei eNPS kami
Tangani masalah karyawan seperti produktivitas dan kinerja dengan survei cepat.
Dapatkan wawasan secara real-time dari survei umpan balik 360 derajat kami.
Karyawan Anda sudah terbiasa menggunakan berbagai alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls alat kolaborasi sehari-hari, HRIS/HRMS/HCM, serta sistem masuk tunggal (single sign-on) Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor net promoter karyawan
Karyawan cenderung lebih betah bekerja di tempat kerja yang menawarkan insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Inti dari mengukur pengalaman karyawan dimulai dengan memahami kondisi karyawan. Bagaimana cara menciptakan budaya kerja yang menyenangkan? Inilah kiat-kiat untuk menyusun survei tempat kerja yang sempurna.
.svg){kind=icon}
.png)
.png)
.png)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
