Ubah budaya tempat kerja Anda dengan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan inovatif kami yang dirancang untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real-time. Dengarkan masukan karyawan Anda di setiap tahap perjalanan mereka, identifikasi aspek-aspek utama yang memengaruhi keterlibatan, dan ambil langkah-langkah terarah untuk membangun budaya tempat kerja yang unggul.
Ukur sentimen karyawan melalui survei eNPS dan Pulse, yang dirancang bersama dengan SHRM.
Dapatkan wawasan mendalam untuk mengungkap keterkaitan antara tingkat keterlibatan, kinerja, dan budaya.
Manfaatkan rencana tindakan yang kami rekomendasikan untuk menangani aspek-aspek yang perlu ditingkatkan dan mengatasi masalah yang menyebabkan kurangnya keterlibatan.
Ciptakan budaya komunikasi terbuka dengan mengumpulkan masukan di setiap titik kontak dalam siklus karier karyawan Anda menggunakan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan kami. Empuls Anda mengirimkan survei yang dipersonalisasi dan dirancang seperti percakapan, mulai dari proses orientasi hingga saat karyawan meninggalkan perusahaan, sehingga Anda mendapatkan gambaran menyeluruh mengenai kondisi organisasi Anda.
Karyawan Anda sudah terbiasa menggunakan berbagai alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls alat kolaborasi sehari-hari, HRIS/HRMS/HCM, serta sistem masuk tunggal (single sign-on) Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor net promoter karyawan
Karyawan cenderung lebih betah bekerja di tempat kerja yang menawarkan insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Inti dari mengukur pengalaman karyawan dimulai dengan memahami kondisi karyawan. Bagaimana cara menciptakan budaya kerja yang menyenangkan? Inilah kiat-kiat untuk menyusun survei tempat kerja yang sempurna.
.svg){kind=icon}
.png)
.png)
.png)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
