Platform

Solusi

Sumber daya

Rencana

Jadwalkan demo

Tukarkan Hadiah

Harus masuk

Perangkat lunak umpan balik karyawan untuk memberdayakan tenaga kerja Anda

Manfaatkan potensi umpan balik karyawan dengan Xoxoday Empuls, perangkat lunak umpan balik karyawan andalan Anda untuk perbaikan berkelanjutan. Dapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real-time yang mendorong perubahan positif di dalam organisasi Anda. Platform intuitif kami memberdayakan Anda untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkembang berkat komunikasi terbuka, transparansi, dan kepuasan karyawan. Tinggalkan metode umpan balik tradisional dan terapkan pendekatan modern yang efisien untuk meningkatkan semangat kerja karyawan serta mendorong kesuksesan organisasi.

Dipercaya oleh

Perangkat lunak umpan balik karyawan untuk membantu Anda membangun budaya kerja yang unggul dalam 3 langkah mudah

Dengarkan

Ukur sentimen karyawan dengan mudah melalui survei eNPS dan Pulse, yang dirancang secara cermat bekerja sama dengan SHRM.

Mendiagnosis

Selami lebih dalam wawasan terperinci untuk mengungkap keterkaitan antara keterlibatan, kinerja, dan budaya.

Undang-Undang

Segera ambil tindakan dengan paket yang kami rekomendasikan, yang dirancang untuk mengatasi aspek-aspek yang perlu ditingkatkan dan menjadi penyebab menurunnya keterlibatan.

Jelajahi empuls

Dengarkan karyawan Anda di setiap tahap siklus kerja mereka

Buka saluran umpan balik di setiap tahap perjalanan karyawan, mulai dari proses orientasi hingga pengunduran diri. Gunakan survei interaktif yang disesuaikan dengan setiap fase siklus hidup karyawan melalui perangkat lunak umpan balik karyawan kami yang canggih. Susun tanggapan strategis untuk meningkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan berdasarkan wawasan yang diperoleh.

Tim merayakan keberhasilan mendapatkan kontrak di Empuls

Ukur loyalitas karyawan dengan eNPS

Ukur loyalitas karyawan dengan mudah menggunakan survei eNPS yang hanya terdiri dari satu pertanyaan.
Dapatkan wawasan melalui analisis terperinci mengenai pendukung, yang netral, dan penentang.
Ikuti rencana tindakan terperinci kami untuk mengubah para penentang menjadi pendukung dan pelanggan setia.

Merayakan ulang tahun Surendar di platform keterlibatan Empuls

Dapatkan wawasan mendalam melalui survei opini karyawan

Ukur sentimen dan tingkat keterlibatan di empat bidang utama melalui survei singkat kami.
Temukan wawasan mengenai faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas, kepuasan, dan budaya.
Segera terapkan rekomendasi kami untuk meningkatkan keterlibatan.

Aktifkan umpan balik 360 derajat

Dorong karyawan Anda untuk meminta masukan dari atasan, rekan kerja, dan bawahan.
Berikan mereka gambaran menyeluruh mengenai kinerja mereka.
Sesuaikan templat survei agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda yang unik.

Integrasi

Kompatibel dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah terbiasa menggunakan berbagai alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls alat kolaborasi sehari-hari, HRIS/HRMS/HCM, serta sistem masuk tunggal (single sign-on) Anda.

Lihat semua integrasi

Tambahkan ke Tim

Tim Microsoft

Izinkan karyawan untuk memberikan pengakuan, memberikan penghargaan, berbagi masukan, dan berinteraksi langsung dari dalam Teams.

Tambahkan ke Slack

Kendur

Integrasikan dengan Empuls memberikan pengakuan, penghargaan, dan survei langsung dari dalam Slack.

Mulailah

SSO Ruang Kerja Google

Berikan karyawan akses masuk tunggal yang aman ke Empuls.

Mulailah

Freshteam

Selalu perbarui data karyawan di Empuls menjaga keterlibatan yang berkelanjutan.

Mulailah

BambooHR

Sinkronkan data karyawan dari BambooHR dengan mulus agar Anda dapat berinteraksi dengan semua orang, setiap hari di Empuls.

Keuntungan berinvestasi dalam perangkat lunak umpan balik karyawan kami

67%

Peningkatan skor net promoter karyawan

87%

Karyawan cenderung lebih betah bekerja di tempat kerja yang menawarkan insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui

Sumber daya unggulan

Panduan lengkap tentang survei di tempat kerja

Inti dari mengukur pengalaman karyawan dimulai dengan memahami kondisi karyawan. Bagaimana cara menciptakan budaya kerja yang menyenangkan? Inilah kiat-kiat untuk menyusun survei tempat kerja yang sempurna.

Unduh secara gratis

Pelanggan kami mencintai kami

Empuls kami menampilkan setiap penghargaan di seluruh perusahaan, dan hal ini telah menjadi kebanggaan bagi para karyawan yang usaha dan kerja kerasnya dihargai.

Rees Emmanuel

Manajer SDM Senior

Saya merekomendasikan Empuls karena sangat mudah digunakan. Ini adalah Facebook internal kami yang menghubungkan para rekanan di seluruh lokasi, dan merupakan alat yang penting untuk melibatkan dan memahami para rekanan dengan lebih baik.

Akshatha Rao

Asisten Manajer HRBP, APAC

Empuls survei membantu kami mengetahui bahwa kami tidak mengakui pencapaian yang signifikan. Hal ini berubah dengan adanya pengakuan dan penghargaan dari Empuls . Sekarang kami menggunakan survei secara ekstensif untuk meningkatkan pengalaman karyawan.

Shirin Varghese

Wakil Manajer, Sumber Daya Manusia

Empuls memiliki setiap opsi penghargaan dan pengakuan, membantu kami menghadirkan transparansi yang lengkap. Fakta bahwa platform ini interaktif dan menarik membuat orang mengunjungi dan sering menggunakannya sehingga meningkatkan tingkat adopsi.

Nidhi Verma

Manajer SDM, Pusat Informasi SDM - Asia Pasifik

Empuls terintegrasi secara mulus dengan sistem kami yang sudah ada. Kami menginginkan solusi yang menarik bagi seluruh spektrum generasi dan bersifat inklusif. Empuls membantu kami meningkatkan semangat kerja dan tingkat keterlibatan karyawan.