Perangkat lunak retensi karyawan yang menjadikan tempat kerja Anda sebagai tempat kerja terbaik

Jangan biarkan talenta berharga hilang begitu saja. Maksimalkan potensi organisasi Anda dengan perangkat lunak retensi karyawan kami yang dirancang untuk mengubah tempat kerja Anda menjadi tempat kerja terbaik. Dengarkan masukan karyawan Anda, tangani kekhawatiran mereka, dan ciptakan lingkungan yang membuat mereka bahagia, termotivasi, dan berkomitmen dalam jangka panjang. Ubah tempat kerja Anda hari ini dengan Xoxoday Empuls kunci Anda menuju keunggulan dalam retensi karyawan.

Dipercaya oleh

Pepsi
Selesai
karya baru
Logo Sharechat - Pelanggan kami
bus merah
AT&T
Adobe

Ciptakan budaya kerja yang sukses dalam 3 langkah mudah

Dengarkan

Lakukan pertemuan tatap muka secara rutin, diskusi tim, dan survei untuk memahami kekhawatiran, tantangan, dan aspirasi mereka

Mendiagnosis

Menganalisis umpan balik, wawancara saat keluar, dan data terkait seperti indikator kinerja serta survei. Mengidentifikasi masalah yang memengaruhi semangat kerja atau kepuasan kerja

Undang-Undang

Gunakan wawasan yang diperoleh dari proses mendengarkan dan diagnosis untuk mengambil tindakan tegas. Lakukan evaluasi dan penyesuaian secara berkala terhadap langkah-langkah yang diambil guna mencapai perbaikan berkelanjutan dan mengurangi tingkat pergantian karyawan

Jelajahi empuls

Tim merayakan keberhasilan mendapatkan kontrak di Empuls

Temukan dan atasi akar permasalahan tingginya tingkat pergantian karyawan

  • Survei eNPS: Ukur loyalitas karyawan dan identifikasi area yang perlu ditingkatkan untuk mengubah para penentang menjadi pendukung.
  • Survei keterlibatan: Temukan apa yang membuat karyawan merasa tidak puas dan selesaikan masalah tersebut untuk mengurangi risiko turnover.
  • Survei siklus hidup: Kumpulkan masukan secara berkelanjutan di setiap titik interaksi untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
Merayakan ulang tahun Surendar di platform keterlibatan Empuls

Ciptakan rasa keterikatan dan rasa memiliki

  • Komunikasi: Tetapkan satu sumber informasi resmi untuk berita perusahaan dan perubahan kebijakan.
  • Koneksi: Dorong terjalinnya hubungan antarrekan kerja dan percakapan yang bermakna melalui intranet sosial.
  • Kolaborasi: Dorong kolaborasi melalui kelompok-kelompok komunitas, baik untuk urusan pekerjaan maupun hobi.

Buatlah karyawan merasa dihargai dan diapresiasi

  • Hargai: Kenali dan hargai karyawan ketika mereka mengadopsi dan mewujudkan nilai-nilai perusahaan.
  • Berikan Apresiasi: Berikan penghargaan kepada individu dan tim yang berhasil melampaui target kinerja.
  • Rayakan: Kumpulkan ucapan selamat dari semua orang untuk ulang tahun dan hari jadi kerja karyawan.
  • Kesenangan: Ciptakan kenangan yang tak terlupakan dengan memberikan berbagai penghargaan atas kontribusi yang luar biasa.
Integrasi

Kompatibel dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah terbiasa menggunakan berbagai alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls alat kolaborasi sehari-hari, HRIS/HRMS/HCM, serta sistem masuk tunggal (single sign-on) Anda.

Lihat semua integrasi

Keuntungan berinvestasi dalam perangkat lunak retensi karyawan kami

67%

Peningkatan skor net promoter karyawan

87%

Karyawan cenderung lebih betah bekerja di tempat kerja yang menawarkan insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui

Komunikasi yang efektif di tempat kerja
Sumber daya unggulan

Kalender Acara 2023

Temukan cara-cara kreatif untuk melibatkan dan mempertahankan karyawan sepanjang tahun, serta manfaatkan Empuls secara maksimal Empuls kalender keterlibatan kami.

Pelanggan kami mencintai kami