Perangkat lunak gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan guna menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif

Dorong karyawan untuk bersaing dengan perangkat lunak gamifikasi yang berfokus pada kualitas guna meningkatkan keterlibatan karyawan. Ikuti kegiatan keterlibatan dan dapatkan poin hadiah sebagai imbalan, sehingga karyawan dapat memperoleh pengakuan dengan tampil di papan peringkat.

Dipercaya oleh

Pepsi
Selesai
karya baru
Logo Sharechat - Pelanggan kami
bus merah
AT&T
Adobe

Dorong partisipasi aktif dalam keterlibatan karyawan dengan Xoxoday Empuls

Elemen gamifikasi

Dengan elemen gamifikasi seperti papan peringkat, karyawan merasa termotivasi untuk ikut serta dalam kegiatan yang meningkatkan keterlibatan.

Produktivitas karyawan

Dengan memperkenalkan unsur-unsur gamifikasi seperti papan peringkat, karyawan merasa produktif di setiap tahap.

Kepuasan karyawan

Kepuasan karyawan menjadi prioritas utama kami melalui lingkungan kerja yang kompetitif berkat perangkat lunak gamifikasi kami.

Jelajahi empuls

Tingkatkan semangat kompetitif karyawan dengan perangkat lunak gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan

Manfaatkan manfaat perangkat lunak gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan — dapatkan kredit keterlibatan untuk berbagai elemen pengakuan, poin hadiah, dan masuk dalam 3 besar daftar keterlibatan karyawan.

Tim merayakan keberhasilan mendapatkan kontrak di Empuls

Jadilah ahli dalam hal keterlibatan karyawan dengan papan peringkat! 

Masuklah ke dalam daftar peringkat atas upaya yang telah dilakukan untuk memastikan keterlibatan karyawan yang maksimal.

  • Pilihlah anggota juri terbaik di organisasi Anda untuk menerima penghargaan khusus. 
  • Dapatkan poin keterlibatan dengan memberikan apresiasi kepada rekan satu tim Anda dan merayakan pencapaian penting lainnya.  
  • Raih posisi teratas di papan peringkat dengan memberikan pengakuan yang bermakna. 
Merayakan ulang tahun Surendar di platform keterlibatan Empuls

Tingkatkan motivasi melalui pengakuan! 

Pengakuan yang didasarkan pada nilai semakin ditingkatkan melalui keterlibatan aktif dengan memanfaatkan perangkat lunak gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. 

  • Berikan penghargaan kepada karyawan berupa poin reward ketika mereka mencapai dan melampaui target perusahaan
  • Identifikasi unsur-unsur pengakuan yang sesuai dengan karakteristik karyawan—rasa memiliki, motivasi yang tinggi, kerja sama tim—dan berikan pujian kepada mereka atas hal tersebut. 
  • Anggaran penghargaan - tim administrasi memberikan 200 poin kepada setiap karyawan untuk memberikan penghargaan atas kerja keras rekan-rekan tim mereka. 

Dorong keterlibatan karyawan secara aktif melalui gamifikasi! 

Dorong interaksi yang berkualitas di antara anggota tim dengan memotivasi mereka untuk menghargai rekan kerja. 

  • Dengan dasbor interaktif seperti Xoxoday Empuls, karyawan dapat dengan mudah mengirimkan pesan apresiasi kapan saja; hal ini membantu meningkatkan keterlibatan yang positif. 
  • Ajukan karyawan Anda untuk penghargaan yang menghargai kontribusi mereka bagi perusahaan.
Integrasi

Kompatibel dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah terbiasa menggunakan berbagai alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls alat kolaborasi sehari-hari, HRIS/HRMS/HCM, serta sistem masuk tunggal (single sign-on) Anda.

Lihat semua integrasi

Manfaat berinvestasi dalam perangkat lunak gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan

67%

Peningkatan skor net promoter karyawan

87%

Karyawan cenderung lebih betah bekerja di tempat kerja yang menawarkan insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui

Komunikasi yang efektif di tempat kerja
Sumber daya unggulan

Manfaatkan kekuatan gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan yang berkualitas

Temukan elemen gamifikasi yang tepat untuk memotivasi dan melibatkan karyawan.

Pelanggan kami mencintai kami