Ini adalah beberapa teks di dalam blok div.

Judul

Manajemen Kinerja

Template survei untuk mengumpulkan masukan dari manajer

Survei ini membantu karyawan mendapatkan masukan dari atasan mereka

Umpan balik dari atasan sangat penting bagi perkembangan seorang karyawan di dalam organisasi. Setiap karyawan harus didorong untuk meminta umpan balik, dan setiap atasan harus secara rutin memberikan umpan balik untuk membantu anggota timnya berkembang dalam pekerjaan mereka.

Template survei ini dirancang untuk membantu karyawan meminta masukan dari atasan mereka guna:

  • Bantu mereka mendapatkan wawasan tentang pekerjaan mereka secara keseluruhan 
  • Bantu mereka memahami hal-hal yang perlu ditingkatkan

Klik dan unduh templat survei ini yang mudah diunduh, diedit, dan dibagikan (tersedia dalam bentuk Google Forms). Dilengkapi dengan panduan singkat tentang cara membaca hasilnya, templat ini merupakan alat yang berguna bagi Anda untuk menerapkan proses manajemen kinerja 360 derajat bagi karyawan Anda.