Template wawancara tatap muka ini membantu manajer memperjelas umpan balik karyawan terkait kejelasan peran dan tanggung jawab.
Pertemuan tatap muka selalu menjadi sarana yang sangat baik untuk menjalin hubungan, mengklarifikasi, dan berkomunikasi. Misalnya, memanfaatkannya untuk memahami alasan di balik umpan balik tertentu yang diberikan oleh seorang karyawan akan sangat membantu dalam membangun rasa saling percaya, saling menghormati, dan saling memahami.
Template survei ini dirancang untuk membantu para manajer mengadakan pertemuan tatap muka guna membantu anggota tim mereka memperjelas peran dan tanggung jawab masing-masing.
Klik dan unduh templat survei ini yang mudah diunduh, diedit, dan dibagikan (tersedia dalam bentuk Google Forms). Dilengkapi dengan panduan singkat tentang cara membaca hasilnya, templat ini merupakan alat yang berguna bagi Anda untuk menerapkan proses manajemen kinerja 360 derajat bagi karyawan Anda.
