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Glosario de términos relacionados con la gestión de recursos humanos y las prestaciones para empleados
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Tarjetas regalo para empleados

Las tarjetas regalo para empleados son una forma flexible y muy valorada que tienen las empresas de recompensar a su plantilla. Ya sea como muestra de reconocimiento, para motivar al personal o con motivo de las fiestas, estas tarjetas ofrecen comodidad y variedad de opciones.

Estas tarjetas son una forma versátil y considerada que tienen las empresas de reconocer el esfuerzo y las contribuciones de sus empleados.

¿Qué son las tarjetas regalo para empleados?

Las tarjetas regalo para empleados son una forma de incentivo o recompensa no monetaria que ofrecen las empresas para reconocer y valorar la contribución de sus empleados.

Por lo general, se trata de tarjetas prepago que pueden utilizarse en diversos comercios, restaurantes o para compras por Internet. La idea es ofrecer a los empleados la flexibilidad de elegir una recompensa que se adapte a sus preferencias, lo que hace que el reconocimiento sea más personalizado.

¿Qué son los programas de tarjetas regalo para empleados?

Los programas de tarjetas regalo para empleados permiten a las empresas recompensar, reconocer o incentivar a su personal mediante tarjetas regalo digitales o físicas. Se utilizan para celebrar hitos, recompensas puntuales, concursos de ventas, recomendaciones, retos de bienestar o regalos navideños. Los buenos programas se integran con herramientas de RR. HH. y CRM, admiten múltiples países y divisas, realizan un seguimiento de los presupuestos y las aprobaciones, y ofrecen opciones de entrega flexibles (correo electrónico, SMS o códigos imprimibles).

¿Por qué las empresas utilizan programas de tarjetas regalo para empleados?

Los programas de tarjetas regalo para empleados se utilizan para motivar, recompensar y reconocer a los empleados por su rendimiento, sus logros o su comportamiento. Estos programas:

  • Mejorar la moral y el compromiso
  • Fomentar un alto rendimiento constante
  • Ofrece recompensas personalizadas y flexibles
  • Son más fáciles de gestionar que los regalos físicos o las bonificaciones

¿Quién puede beneficiarse de las tarjetas regalo para empleados?

Cualquier empleado puede beneficiarse de ello, ya sea mediante reconocimientos puntuales, premios por antigüedad o bonificaciones por vacaciones. Las tarjetas regalo de reconocimiento para empleados resultan especialmente eficaces para mostrar agradecimiento entre compañeros, recompensar a equipos o llevar a cabo iniciativas de reconocimiento impulsadas por los responsables.

¿Cuándo conviene regalarle una tarjeta regalo a un empleado?

Las tarjetas regalo se pueden regalar en diversas ocasiones:

  • Aniversarios laborales o cumpleaños
  • Cumplir los objetivos de ventas o de rendimiento
  • Ejecución de grandes proyectos
  • Durante las vacaciones
  • Como agradecimiento por el esfuerzo adicional

La elección de las mejores tarjetas regalo para premiar a los empleados suele depender de las preferencias y el estilo de vida de cada persona.

¿Dónde pueden adquirir las empresas tarjetas regalo para sus empleados?

Las empresas pueden poner en marcha un programa estructurado de tarjetas regalo para empleados a través de proveedores como:

  • Empuls
  • Amazon Business
  • Giftcard.com
  • Distribuidores de tarjetas regalo corporativas

Estas plataformas suelen ofrecer descuentos por volumen y opciones de entrega con marca propia.

¿Están sujetas a impuestos las tarjetas regalo para empleados?

Sí, las tarjetas regalo para empleados están sujetas a impuestos en la mayoría de los países, incluidos los Estados Unidos. Según el IRS, las tarjetas regalo se consideran equivalentes al efectivo, lo que significa que se incluyen en los ingresos del empleado.

¿Hay que pagar impuestos por las tarjetas regalo para empleados?

Sí, aunque el importe de la tarjeta regalo sea reducido, las tarjetas regalo para empleados están sujetas a impuestos, salvo que cumplan los requisitos de alguna de las excepciones «de minimis», que son muy limitadas (como un jamón navideño, pero no una tarjeta regalo de Amazon de 50 dólares). Consulta siempre a un asesor fiscal para mayor claridad.

¿Son deducibles de impuestos las tarjetas regalo para empleados?

Sí, las tarjetas regalo para empleados son deducibles fiscalmente para el empleador como gasto empresarial, siempre que se declaren debidamente y se consideren como remuneración cuando sea necesario. El coste debe estar documentado y cumplir las normas de declaración de impuestos sobre nóminas.

¿Cuál es el límite imponible para las tarjetas regalo de los empleados?

No existe un límite estricto de tributación para las tarjetas regalo entregadas a los empleados, como ocurre con los obsequios físicos de valor insignificante. Incluso una tarjeta regalo de 10 dólares está sujeta a impuestos, a menos que el IRS o la legislación fiscal local indiquen lo contrario de forma específica. Las empresas deben incluir el valor total en el salario imponible del empleado, salvo que esté exento.

¿Puede un empleador regalar una tarjeta regalo a un empleado?

Sí, una empresa puede regalar una tarjeta regalo a un empleado, pero debe considerarla como renta sujeta a impuestos, a menos que cumpla unos criterios específicos de pago no monetario y de escaso valor. Es una forma estupenda de mostrar agradecimiento, pero el departamento de nóminas debe gestionar los impuestos correctamente.

¿Se puede aplicar el descuento para empleados a las tarjetas regalo?

Por lo general, no: la mayoría de las empresas y los comercios excluyen las tarjetas regalo de los descuentos para empleados con el fin de evitar el doble beneficio o el fraude. Sin embargo, las políticas varían: algunas marcas solo permiten descuentos en tarjetas de la propia marca, establecen límites de descuento más bajos o restringen las promociones. Comprueba siempre la política de tu empresa y las condiciones del comercio antes de realizar la compra.

¿Qué ideas creativas hay para tarjetas regalo para empleados?

Aquí tienes algunas ideas de tarjetas regalo para empleados que son muy populares y siempre se agradecen:

  • Servicios de reparto de comida a domicilio (por ejemplo, Uber Eats, DoorDash)
  • Servicios de streaming (por ejemplo, Netflix, Spotify)
  • Comercio electrónico (por ejemplo, Amazon, Flipkart)
  • Experiencias locales o restaurantes
  • Tarjetas de bienestar y spa
  • Tarjetas de combustible o de transporte

Esto aporta un toque especial y personal al reconocimiento.

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