Anticipos salariales para disponer rápidamente de dinero en efectivo

Ofrece a los empleados un acceso sencillo al salario que han ganado para hacer frente a emergencias, gastos imprevistos y necesidades de liquidez puntuales o de corta duración.

Potencia tu marca como empleador y tu propuesta de valor para el empleado

Estabilidad financiera

El acceso anticipado al salario permite a los empleados hacer frente a gastos imprevistos sin tener que recurrir a préstamos costosos.

Compromiso de los empleados

El acceso rápido al salario devengado fomenta el compromiso, ya que ayuda a los empleados que se quedan sin dinero antes del día de pago.

Retención de empleados

Ofrecer el pago anticipado de los salarios contribuye a la estabilidad financiera de los empleados y refuerza su fidelidad.

Captación de talento

Una completa oferta de prestaciones que incluya un salario inicial competitivo te convierte en un empleador de referencia, capaz de atraer a los mejores profesionales.

Salario a la carta cuando los empleados más lo necesitan

Acceso al salario devengado

Fácil acceso al salario devengado

Ofrece a los empleados acceso al salario que han ganado entre nóminas sin alterar tu proceso de nóminas. Con Empuls, los empleados pueden consultar y acceder a su salario en tiempo real antes del día de pago.

Proceso digital

Proceso digital con pago inmediato

Mantén los ciclos de recompensas en marcha con flujos de trabajo de nominación y recordatorios automáticos. Asigna responsables de aprobación para cada premio y habilita revisiones en varios niveles. Configura avisos para garantizar que los participantes, los revisores y los responsables de la toma de decisiones reciban las notificaciones en el momento oportuno.

Gobernanza de las recompensas

Dinero rápido para cualquier propósito

Utilice los anticipos salariales para cualquier fin, incluidos los gastos previstos e imprevistos de los empleados y sus familias.

Caso de uso

Empuls las necesidades de todos los trabajadores

Recursos Humanos

Ayuda a los empleados a gestionar sus gastos de forma eficiente y a vivir sin estrés. Conciliación automática con la nómina, sin trabajo adicional para los equipos de contabilidad.

Empleados

Acceso al salario devengado antes del día de pago, varias veces al año. Dinero en efectivo sin intereses transferido directamente a tu cuenta bancaria.

Líderes empresariales

Demuéstrales a tus empleados que valoras y te preocupas por su bienestar financiero. Accede a informes detallados para medir el retorno de la inversión de tu programa.

Más razones para elegir Empuls

Además de los descuentos, los equipos de RR. HH. utilizan Empuls ofrecer ventajas y prestaciones integrales, entre las que se incluyen prestaciones complementarias con cuentas de gastos para el estilo de vida, prestaciones flexibles libres de impuestos y anticipos salariales.