Conéctate con las herramientas y envía recompensas rápidamente

Google

Integración de Google con Empuls permitir un acceso fluido mediante SSO. Conecta los sistemas de proveedores de identidad para cambiar de aplicación sin esfuerzo.

Microsoft Teams

Mejora la colaboración, la motivación y el bienestar del equipo, lo que impulsa la productividad y fomenta una cultura laboral positiva.

Slack

Fomenta una mayor participación mediante el reconocimiento y los comentarios, todo ello sin salir de Slack.

Microsoft 365

Aumente la productividad sin complicaciones integrando Empuls Microsoft 365 para lograr una participación unificada de los empleados.

ADP

Integración con ADP para potenciar el compromiso, sincronizando los datos de RR. HH. para facilitar las recompensas y el reconocimiento

Adrenalina

Sincroniza los datos de los empleados para automatizar los procesos de reconocimiento, recompensas y compromiso.

Darwinbox

Mantén una gestión fluida de los hitos y los reconocimientos gracias a la sincronización de datos de RR. HH. en tiempo real.

Freshteam

Involucra a los nuevos empleados desde el primer día con un proceso de incorporación sincronizado y hitos claros.

FactorHR

Automatiza las encuestas, las recompensas y el reconocimiento gracias a unos registros precisos de los empleados.

Hola, Bob

Empuls con HiBob para ofrecer un reconocimiento, un compromiso y unas prestaciones para los empleados sin fisuras en tu plataforma de RR. HH.

Azure

Empuls con Azure para permitir un sistema seguro y optimizado de recompensas y reconocimiento de los empleados dentro de los flujos de trabajo de la empresa.

Okta

Habilite un acceso SSO fluido para los empleados, mejorando así la eficiencia de los flujos de trabajo y la experiencia del usuario.

OneLogin

Simplifica el inicio de sesión único para tus empleados cuando cambian de una aplicación a otra.

Ping Identity

Ofrece un acceso único y seguro, y fomenta la participación mediante un sistema integrado de recompensas y reconocimiento.

Muro

Solución flexible para el bienestar financiero que permite acceder al salario devengado y ayuda a los empleados a gestionar sus gastos y reducir el estrés financiero.

Neoffice

Plataforma híbrida para el lugar de trabajo que permite gestionar de forma fluida la reserva de puestos, el control de asistencia y la gestión del espacio de trabajo para equipos modernos.

Finfinity

Plataforma de préstamos digitales que ofrece a los empleados un acceso rápido y sin complicaciones a préstamos personales con condiciones transparentes.

Fatakpay

Plataforma de crédito instantáneo y acceso financiero que ayuda a los empleados a gestionar gastos urgentes mediante aprobaciones rápidas y sin papeleo.

Ganancia asegurada

Plataforma de asesoramiento en inversiones que ofrece servicios personalizados de gestión patrimonial para ayudar a los empleados a hacer crecer y asegurar sus finanzas.

Finsafe

Plataforma de bienestar financiero que ofrece formación especializada y herramientas para ayudar a los empleados a tomar decisiones financieras informadas.

Ventajas de Nova

Plataforma unificada de prestaciones para empleados que ofrece seguros médicos, programas de bienestar y una gestión fluida de las reclamaciones.

Unlockfit

Análisis genéticos y de sangre para diseñar planes personalizados de ejercicio físico y nutrición, con el fin de promover una mejora integral de la salud.

Yogifi

Sesiones de yoga guiadas por IA con comentarios personalizados, que fomentan la forma física, la atención plena y el bienestar integral.

Samvedna Care

Apoyo al bienestar mental y al cuidado de las personas mayores, ofreciendo asesoramiento, terapia y atención a la demencia para fomentar una plantilla resiliente y emocionalmente sana.

Fitterfly

Terapias digitales para la diabetes, el control del peso y la salud cardíaca mediante un acompañamiento personalizado.

Clavo

Atención bucodental preventiva y asequible a través de más de 600 clínicas, lo que mejora el bienestar de los empleados y reduce el absentismo

247HRM

Sincroniza los datos de los empleados y gestiona sin esfuerzo las recompensas por rendimiento automatizadas.

HROne

Simplifica los programas de reconocimiento, recompensas y fidelización para los empleados.

Bamboo HR

Sincroniza los datos de los empleados para automatizar sin esfuerzo el reconocimiento, las recompensas y las encuestas.

Ondulaciones

Conecta los datos de RR. HH. y de nóminas para optimizar la implicación, el reconocimiento y las prestaciones.

Compatible con UKG

Sincroniza los datos de los empleados, automatiza las recompensas y mejora el compromiso de los empleados.

HROne

Master-O

Plataforma de microaprendizaje gamificada que ofrece formaciones breves, evaluaciones de competencias y experiencias de aprendizaje interactivas y atractivas.

Vani.Coach

Plataforma de coaching en comunicación basada en inteligencia artificial que mejora la seguridad al hablar, la claridad y las habilidades de comunicación profesional.

El gran aprendizaje

Plataforma de mejora de las competencias profesionales que ofrece cursos profesionales, certificaciones y aprendizaje guiado para el desarrollo profesional.

Actualizar

Programas integrales de mejora de las competencias profesionales que ofrecen cursos adaptados al sector, certificaciones y aprendizaje guiado para el desarrollo de la plantilla

Simplilearn

Plataforma global de formación digital que ofrece certificaciones en directo y bajo demanda en cloud, inteligencia artificial, ciberseguridad y mucho más.

Pazcare

Plataforma digital de prestaciones para empleados que ofrece seguros médicos, programas de bienestar y ventajas flexibles, todo ello gestionado desde una única interfaz tecnológica transparente.

Atlys

Automatice los procesos de tramitación de visados con una sincronización fluida de documentos, el seguimiento del estado de las solicitudes y aprobaciones de viaje más rápidas.

Invita a tus conocidos

Optimice los flujos de trabajo de derivación con un seguimiento automatizado, programas de fidelización y análisis de rendimiento.

Springworks

Sincroniza los datos de los empleados para automatizar sin esfuerzo las verificaciones de antecedentes, los flujos de trabajo de RR. HH. y los procesos de fidelización.