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Industria
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Fomenta una cultura de alto rendimiento motivando a los empleados con recompensas vinculadas a los objetivos y al logro de hitos.
Fomenta un estilo de vida saludable incorporando retos de fitness con recompensas por alcanzar los objetivos de ejercicio y gamificando actividades como el recuento de pasos
Organiza concursos y ofrece recompensas por actividades como escribir un diario cada día, realizar rituales de meditación matutina o tomarse pequeños descansos con regularidad.
Aumente el rendimiento del equipo de ventas e impulse el crecimiento de los ingresos con un programa dinámico de recompensas por hitos diseñado específicamente para incentivar las ventas.
Reconoce y celebra los hitos más importantes, como alcanzar los objetivos de ventas, cerrar acuerdos o superar los objetivos de ingresos.
Fomenta una cultura del impacto mediante incentivos por la responsabilidad social y la participación en la comunidad.
Fomenta el impacto social mediante la participación en actividades de voluntariado, eventos benéficos o iniciativas de sostenibilidad.
Anime a los empleados a destacar en su rendimiento, cumplir los indicadores clave de rendimiento (KPI) y alcanzar los objetivos de ingresos.
Con recompensas y reconocimientos personalizados, celebra los logros clave de los proyectos, como puestas en marcha, lanzamientos de productos o finalización de sprints.
Incentivar a los empleados para que completen cursos de formación, obtengan certificaciones y adquieran nuevas competencias, motivando así su desarrollo profesional y personal.
Capacitar a las personas para que se hagan responsables de su propio proceso de aprendizaje y se esfuercen por alcanzar la excelencia, impulsando así el éxito tanto individual como de la organización.
Aporta un toque de diversión al lugar de trabajo con retos personalizados que se adapten a la cultura de tu empresa, como «Al trabajo en bici» o «Llegar temprano a la oficina».
Estas divertidas actividades, ya sea cumplir los objetivos de pasos o participar en actividades de trabajo en equipo, fomentan el compañerismo y la competencia amistosa entre compañeros.
Define el concurso o el objetivo para tu organización, tu equipo o tus empleados. Convierte las tareas cotidianas en un juego y fomenta una competencia sana.
Realiza un seguimiento del progreso sin esfuerzo a medida que los empleados avanzan hacia la finalización del reto. Accede a los retos y realiza un seguimiento del progreso desde nuestra aplicación móvil.
Convierte los logros más destacados en celebraciones sociales para toda la organización con menciones, insignias, comentarios y mucho más en el feed social.
La tienda Empuls ofrece una selección de recompensas y experiencias pensadas para fomentar el bienestar integral de los empleados. Incluye abonos a gimnasios, suscripciones a servicios de bienestar, opciones de comidas saludables, recursos para el bienestar mental y mucho más.
Sí. Los empleados tienen total libertad para elegir del catálogo lo que más les interese.
El catálogo de bienestar está perfectamente integrado en la plataforma de recompensas Empuls.
Los empleados pueden canjear sus puntos de recompensa directamente por ventajas relacionadas con el bienestar a través de una tienda virtual de fácil manejo.
Sí. Las empresas pueden adquirir paquetes de prestaciones de bienestar y distribuirlos fácilmente, garantizando así el acceso de toda la plantilla a programas de salud de primera categoría a tarifas preferenciales.
