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Industria
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Impulsa el reconocimiento, los comentarios, los conocimientos y la acción con Empuls Copilot, un asistente inteligente.
Envía premios, nomina a tus compañeros de equipo y recibe sugerencias inteligentes sobre a quién agradecer. Celebra momentos, canjea puntos y publica actualizaciones, todo ello directamente desde la interfaz de chat.
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Accede al instante a datos clave sobre el compromiso de los empleados, como tendencias de reconocimiento, informes de equipo, uso del presupuesto y estadísticas de canje. Consulta perfiles de competencias, identifica a los empleados infravalorados y resume el sentimiento de las encuestas, todo ello desde un sencillo chat.
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Configura fácilmente los procesos de concesión de premios, las normas de obsequios y las celebraciones de hitos. Personaliza los elementos visuales, crea menciones y automatiza las aprobaciones, sin necesidad de cambiar de herramienta.
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Descubre fortalezas ocultas extrayendo competencias de los datos de reconocimiento y creando automáticamente perfiles dinámicos de competencias de los empleados.
Identifica a las personas que no han recibido ningún reconocimiento últimamente y que merecen un reconocimiento especial, contribuyendo así a fomentar una cultura inclusiva de agradecimiento.
Predice el riesgo de abandono y la eficacia del programa gracias a los datos analizados mediante inteligencia artificial a partir de las tendencias de participación.
Obtén resúmenes inmediatos de los comentarios abiertos con recomendaciones claras sobre las medidas a tomar.
La IA detecta contenidos inapropiados o excluyentes en todo el grupo para defender la cultura y los valores.
Diseñado para simplificar el trabajo, fomentar la implicación e impulsar la acción en todos los puestos.
Reconoce fácilmente a tus compañeros, canjea recompensas, celebra los logros y mantente informado. Recibe recordatorios para registrar tus logros, enviar felicitaciones o participar en actividades de participación sin tener que cambiar de herramienta.
Accede a información sobre el equipo en tiempo real, al historial de premios y a los saldos presupuestarios. Identifica a los miembros del equipo que no reciben el reconocimiento que merecen, envíales un agradecimiento oportuno y haz un seguimiento del compromiso del equipo
Automatiza los procesos de concesión de premios, configura los obsequios, supervisa el estado de los programas y accede a informes detallados sobre la participación. Aprueba las candidaturas de forma masiva y obtén recomendaciones basadas en inteligencia artificial al instante y en cualquier momento.
El copiloto de IA anima a los empleados a registrar sus logros con regularidad y proporciona a los responsables información oportuna para reconocer las contribuciones. Además, identifica a las personas o equipos que no reciben el reconocimiento que merecen, lo que ayuda a reducir las desigualdades en el reconocimiento y a fomentar una cultura de agradecimiento.
Sí. El copiloto de IA analiza las señales de interacción para enviar mensajes relevantes, oportunos y personalizados, ya sea para fomentar la participación en una encuesta, sugerir un reconocimiento entre compañeros o celebrar hitos. Esto garantiza una interacción coherente y significativa en toda la organización.
El AI Copilot fomenta una mayor participación mediante encuestas conversacionales y seguimientos dinámicos. Utiliza el análisis de opiniones para extraer información detallada de las respuestas abiertas, lo que ayuda a los equipos de RR. HH. a identificar temas clave y a adoptar medidas correctivas.
Sí. Empuls las normas de seguridad y protección de datos de nivel empresarial, entre las que se incluyen SOC 2, ISO 27001, el RGPD, la HIPAA y otras. Todas las funciones basadas en inteligencia artificial se han diseñado con estrictos controles de cumplimiento normativo y privacidad.
El AI Copilot realiza un seguimiento de las actividades de reconocimiento y señala las disparidades entre equipos, departamentos y grupos demográficos. Ayuda a los responsables a garantizar que el reconocimiento sea justo, inclusivo y acorde con los valores de tu organización.
El mapeo de competencias utiliza la inteligencia artificial para analizar los mensajes de reconocimiento y los comentarios con el fin de identificar las habilidades interpersonales que demuestran los empleados, como el liderazgo, la comunicación o la capacidad de adaptación. Esta información ayuda a los responsables de RR. HH. y a los directivos a identificar el talento oculto, formar equipos basados en las competencias y tomar decisiones más acertadas en materia de crecimiento, formación y planificación de la sucesión.
