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Industria
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Empuls a las necesidades específicas y al proceso de crecimiento de tu empresa. Desde startups ágiles hasta empresas consolidadas, Empuls a tus necesidades, fomentando una cultura de colaboración y éxito que impulsa el avance de tu organización.
Garantizar un apoyo integral a los empleados, desde su incorporación hasta el desarrollo profesional continuo, puede pasarse por alto en equipos más grandes, lo que da lugar a una falta de compromiso y a una menor satisfacción.
El equilibrio entre unas medidas de seguridad sólidas, la privacidad de los empleados y los requisitos de cumplimiento normativo influye en la adopción de soluciones digitales para fomentar la implicación de los empleados.
El uso de múltiples herramientas de recursos humanos puede generar complejidad técnica y mayores costes debido a la fragmentación de los datos, lo que dificulta identificar y subsanar las deficiencias de las estrategias actuales de compromiso de los empleados.
Hemos lanzado nuestra plataforma «I Rewards» a través de Empuls un proyecto fundamental para ITC Infotech. Los conocimientos y el asesoramiento del equipo garantizaron la creación de una herramienta de recompensas y reconocimiento significativa que ha tenido una gran acogida entre nuestra plantilla. En general, Empuls mucho más que una simple herramienta tecnológica de recursos humanos: su equipo forma parte activa de toda la iniciativa.
Configura la plataforma en el idioma y la moneda que prefieras, con la flexibilidad que ofrecen las implementaciones multirregionales gracias a nuestra infraestructura global en la nube.
La plataforma cumple con todas las normas internacionales, entre ellas las WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPAA y el RGPD.
El SDK y las API de la plataforma permiten integrar la solución en cualquier producto existente.
Crea funciones personalizadas adaptadas a tus necesidades y requisitos específicos, además de una interfaz de usuario con marca blanca.
Desde la incorporación hasta la implementación, cuente con el asesoramiento de un gestor de cuentas dedicado que comprenda las necesidades y los objetivos de su organización.
Ofrezca asistencia las 24 horas del día a los usuarios finales para garantizar un funcionamiento fluido y resolver cualquier incidencia con rapidez.
Las pymes cuentan con estructuras organizativas reducidas y recursos financieros y humanos limitados, lo que dificulta abordar de manera eficaz las necesidades de compromiso de los empleados.
No se da prioridad a los programas de recompensas y reconocimiento, lo que a menudo puede hacer que los empleados se sientan poco valorados, desconectados y desmotivados.
La escasez de procesos formales de retroalimentación dificulta la identificación de áreas de mejora y la atención a las inquietudes de los empleados, lo que repercute en la retención del personal más destacado.
Al reflexionar sobre nuestra trayectoria con Empuls, el apoyo y la orientación que Empuls desde el principio han sido inestimables. Contar con el Empuls en cada paso de este camino ha marcado la diferencia. Empuls supuesto un verdadero valor añadido para las iniciativas de reconocimiento a los empleados de Thryve!
Elige soluciones que se adapten a tus necesidades específicas y opta por planes de pago flexibles que se ajusten a ellas. El coste de poner en marcha tus iniciativas de compromiso de los empleados es inferior al de tu gasto en café.
Configúralo en 60 minutos, ya sea por tu cuenta o con la ayuda de nuestros expertos, y obtén toda la asistencia, la formación y los recursos que necesitas para alcanzar el éxito.
Evita las complicaciones de tener que tratar con múltiples proveedores gracias a una tienda de recompensas global que ofrece un sinfín de opciones entre marcas internacionales y locales.
Integra Empuls tu sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) y tus herramientas de colaboración actuales sin alterar los flujos de trabajo existentes.
El SDK y las API de la plataforma permiten integrar la solución en cualquier producto existente.
La plataforma puede personalizarse con marcas, logotipos, colores, zonas horarias, divisas e idiomas.
