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Generación Y
La Generación Y, más conocida como «millennials», es una cohorte nacida entre principios de la década de 1980 y mediados de la década de 1990 o principios de la década de 2000, y que sucede a la Generación X. La Generación Y ha crecido como «nativos digitales» y ha sido testigo de la transición hacia la tecnología y de la adaptación a su uso cotidiano. Con sus diversas características y valores únicos, los millennials ejercen una influencia en distintos ámbitos de la sociedad, ya sea en el ámbito laboral o en los movimientos sociales.
¿Qué es la Generación Y?
«Millennials» es el término que se utiliza principalmente para referirse a la Generación Y o Gen Y, el grupo demográfico que sigue a la Generación X y precede a la Generación Z, nacido entre principios de 1981 y mediados de 1990 hasta 1996. Esta generación es conocida por haber vivido la primera era de Internet y los dispositivos móviles.
¿Cuál es la edad de la Generación Y?
El periodo de nacimiento de la Generación Y es objeto de debate, pero, a grandes rasgos, se sitúa entre principios de la década de 1980 y mediados de la década de 1990, hasta principios de 1996. En la actualidad, se puede estimar que la franja de edad de la Generación Y oscila entre los 25 y los 40 años.
¿Cuáles son las características de la Generación Y?
Estas son algunas de las características principales de la Generación Y:
- Suficientemente flexible en el trabajo
- Conciliación entre la vida laboral y la vida personal
- Experto en tecnología
- Conciencia cívica y social
- Espíritu emprendedor
- Diversificación
- Suficientemente flexibles con el trabajo: la generación Y se muestra flexible tanto con el trabajo como con el lugar en el que lo realiza. Estas personas han dejado atrás los trabajos de 9 a 5 y han logrado conciliar el trabajo con el resto de su vida.
- Conciliación entre la vida laboral y personal: la Generación Y prefiere dedicar tiempo a su familia y a sus seres queridos, además de trabajar y mejorar sus habilidades profesionales, y ha sabido compaginar ambas facetas, logrando de alguna manera dominar el arte de conciliar la vida laboral y personal.
- Expertos en tecnología: la Generación Y ha experimentado cambios constantes a lo largo de su vida, especialmente en lo que respecta a la tecnología y a su afán por encontrar respuestas a sus preguntas en Internet. La Generación Y sabe muy bien cómo hacer oír su voz en Internet a través de las redes sociales.
- Conciencia cívica y social: Se considera que la Generación Y se preocupa más por cuestiones globales como el calentamiento global y el cambio climático. Se implican más activamente en la causa para promover un mayor cambio.
- Espíritu emprendedor: La generación Y destaca por su mentalidad emprendedora. Están dispuestos a asumir riesgos y a aportar ideas innovadoras para su crecimiento personal y profesional.
- Diversificación: La generación Y parece tener una mentalidad más abierta, ya que ha sido testigo del auge de la aceptación de la diversidad racial, de casta y religiosa.
¿Cuáles son los valores de la Generación Y?
Los valores de la generación Y pueden resumirse así:
- Desarrollo personal
- Colaborativo
- El sentido de la vida
- Desarrollo personal: Se considera que la Generación Y es la que aprende constantemente, se superará a sí misma y busca nuevas oportunidades para ampliar sus conocimientos y experiencia.
- Colaborativos: Los miembros de la Generación Y son colaborativos y tienen un gran interés por relacionarse con los demás mediante la creación de redes y el trabajo en equipo, ya sea en persona o de forma virtual.
- Propósito en la vida: La Generación Y tiende a buscar un sentido y un propósito en su vida personal, y busca oportunidades que se ajusten a ese propósito y le permitan aportar algo positivo.
¿La Generación Y es lo mismo que los millennials?
Sí, la Generación Y y los millennials son el mismo grupo generacional. Ambos términos se utilizan indistintamente para referirse al grupo demográfico nacido entre principios de la década de 1980 y mediados de la de 1990 (1994-1996). A la Generación Y también se la conoce como «millennials» porque alcanzaron la edad adulta en torno al cambio de milenio.
¿Cuál es la diferencia entre la Generación Y, la Generación X y la Generación Z?
A todas las generaciones se las denomina «cohortes generacionales», y cada una de ellas ha sido testigo de cambios distintos. A continuación, se ofrece una breve descripción al respecto:
La Generación X, que suele referirse a las personas nacidas entre mediados de la década de 1960 y principios de la de 1980. Crecieron en una época de grandes cambios sociales y económicos, concretamente durante la Guerra Fría. La vida de estas personas nunca ha sido fácil. Tras la agitación social, encontrar una oportunidad laboral resultaba bastante complicado. También fueron estas personas las que vivieron un aumento espectacular de las tasas de divorcio.
La Generación Y, también conocida como Generación Z, es el grupo demográfico nacido entre principios de la década de 1980 y la década de 1990. Se trata de las personas que vivieron de primera mano el cambio transformador que supuso la llegada de la tecnología y la era de Internet. Sin embargo, seguían utilizando formas de comunicación más tradicionales, como las llamadas telefónicas o los correos electrónicos.
La Generación Z, también conocida como «gen Z», es la cohorte demográfica que sigue a la Generación Y o a los millennials. Abarca a las personas nacidas entre mediados de la década de 1990 y principios de la década de 2010. La Generación Z es una generación perspicaz que se ha sumergido en la era digital desde muy temprana edad y tiende a utilizar formas de comunicación inmediatas, como los mensajes instantáneos, las redes sociales y las videollamadas, descuidando la comunicación interpersonal.
