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Herramienta de evaluación del compromiso de los empleados para analizar los indicadores de compromiso mediante encuestas

El motor de toda organización próspera reside en el compromiso y la satisfacción de su activo más valioso: los empleados. Libera todo el potencial de tu equipo con nuestras herramientas y encuestas de vanguardia para evaluar el compromiso de los empleados. Xoxoday Empuls solo mide, sino que también potencia el motor de tu organización, proporcionándote información muy valiosa sobre el estado de tu plantilla.

De confianza

Logotipo de Sharechat - Nuestros clientes

Evalúa el compromiso de los empleados en tres sencillos pasos

Escucha

Evalúa la satisfacción de los empleados mediante el eNPS y las encuestas Pulse, diseñadas en colaboración con SHRM.

Diagnosticar

Obtén información detallada para identificar las relaciones entre el compromiso, el rendimiento y la cultura.

Ley

Ponga en práctica los planes de acción que le sugerimos para abordar los aspectos que deben mejorarse y resolver los problemas de falta de compromiso.

Descubre empuls

Obtén información valiosa sobre el compromiso de los empleados con las herramientas de evaluación del compromisoEmpuls Xoxoday Empuls

Establezca canales de retroalimentación en cada punto de interacción con los empleados, desde su incorporación hasta su salida, con la ayuda de nuestra herramienta de evaluación del compromiso de los empleados. Realice encuestas interactivas adaptadas a cada fase del ciclo de vida del empleado y diseñe medidas estratégicas para mejorar la experiencia global de los empleados.

El equipo celebra la firma del contrato en Empuls

Mide la fidelidad de los empleados con el eNPS

Analiza la proporción entre empleados satisfechos y empleados insatisfechos mediante nuestra encuesta eNPS

Aprovecha al máximo la encuesta eNPS con una escala del 0 al 10.
Aumenta la tasa de participación con la encuesta eNPS.
Adopta medidas preventivas para evitar la rotación de personal provocada por tres factores: los detractores, los pasivos y los promotores.

Celebramos el cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso Empuls

Obtén información detallada con la encuesta de satisfacción de los empleados

Aborda cuestiones relacionadas con los empleados, como la productividad y el rendimiento, mediante una encuesta rápida.

Personaliza diversas encuestas rápidas, como las encuestas sobre la experiencia de incorporación y las encuestas sobre diversidad e inclusión, según corresponda.
Consigue una mayor tasa de respuesta de tus empleados gracias a nuestra encuesta rápida.
Responder a una encuesta de opinión entre los empleados es muy rápido, lo que ayuda a reducir el cansancio ante las encuestas.

Habilitar la retroalimentación de 360 grados

Obtén información en tiempo real gracias a nuestra encuesta de evaluación de 360 grados.

Recopilar evaluaciones con comentarios de varios evaluadores facilita a los responsables su revisión.
Obtén valoraciones de calidad de tus superiores y compañeros mediante la evaluación de 360 grados.
Facilitar una comunicación abierta entre los distintos niveles de empleados.

Integraciones

Funciona con tus herramientas de trabajo habituales

Tus empleados ya tienen que manejar varias herramientas en el trabajo. Les hemos facilitado las cosas integrando Empuls tus herramientas habituales de colaboración, HRIS/HRMS/HCM y de inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a Teams

Microsoft Teams

Permite a los empleados reconocer, recompensar, compartir comentarios y participar desde Teams.

Añadir a Slack

Slack

Integrate con Empuls ofrecer reconocimientos, recompensas y encuestas directamente desde Slack.

Empezar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados acceder a Empuls mediante un inicio de sesión único y seguro.

Empezar

Freshteam

Mantén actualizados los datos de los empleados en Empuls fomentar su compromiso continuo.

Empezar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados desde BambooHR para que puedas interactuar con todo el mundo, cada día, en Empuls.

Las ventajas de invertir en una herramienta de evaluación del compromiso de los empleados

67%

Mejora en el índice de recomendación neta de los empleados

87%

Los empleados tienden a permanecer más tiempo en los lugares de trabajo que ofrecen incentivos

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores índices de satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

Aprovecha la encuesta Empuls para fomentar una comunicación abierta

La clave para evaluar la experiencia de los empleados pasa, en primer lugar, por tomarle el pulso a la plantilla. ¿Cómo crear una cultura laboral satisfactoria? A continuación te revelamos el secreto para realizar encuestas en el lugar de trabajo de forma impecable.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen del testimonio de Rees Emmanuel en Magzter

Empuls nos Empuls dar a conocer todos los reconocimientos en toda la empresa, lo que se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo se ven valorados.

Rees Emmanuel

Director sénior de Recursos Humanos

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subgerente de RR. HH., APAC

Imagen de testimonio de FCA India Automobiles

Empuls encuesta nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con Empuls recognition and rewards. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirectora de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Responsable de Recursos Humanos, Centro de Información de Recursos Humanos - Asia-Pacífico

Empuls Se integra perfectamente con nuestros sistemas actuales. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.