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Software de encuestas eNPS para convertir a los empleados en promotores de la marca

Una plantilla feliz y comprometida es la clave para el éxito de una organización. Por eso te ofrecemos un completo software de encuestas eNPS que va más allá de la mera medición de la satisfacción: convierte a tus empleados en promotores de la marca e impulsa a tu organización a alcanzar nuevas cotas. Con Empuls, tendrás la capacidad de evaluar continuamente la fidelidad de los empleados, tomar medidas específicas para mejorar su experiencia y, en última instancia, convertir a cada empleado en un promotor entusiasta.

De confianza

Logotipo de Sharechat - Nuestros clientes

Encuestas eNPS intuitivas diseñadas en colaboración con expertos de SHRM

Anonimato

Fomenta las respuestas sinceras mediante encuestas anónimas, promoviendo así una cultura de transparencia y franqueza

Fiabilidad

Garantice la fiabilidad de las respuestas de los usuarios mediante preguntas elaboradas tras una investigación minuciosa y sometidas a pruebas estadísticas.

Validez

Aumente las tasas de participación con encuestas concisas que reduzcan el cansancio de los encuestados y el sesgo.

Descubre empuls

Descubre los aspectos fundamentales de la experiencia de tus empleados con las encuestas eNPS

Crea oportunidades para recabar opiniones en cada punto de contacto con los empleados, desde su incorporación hasta su salida. La realización de encuestas sobre el índice de recomendación neta de los empleados (eNPS) es una forma eficaz de recabar información valiosa sobre la satisfacción y el compromiso de los empleados. Estas encuestas interactivas deben personalizarse para cada etapa del ciclo de vida del empleado, lo que te permitirá comprender las necesidades y preocupaciones específicas de tu plantilla.

El equipo celebra la firma del contrato en Empuls

Mide la fidelidad de los empleados con precisión

Aprovecha la sencillez de Empuls medir la fidelidad de los empleados sin esfuerzo.

Encuesta eNPS: Obtén información valiosa con una sola pregunta específica.
Desglose de promotores, pasivos y detractores: identifica los puntos fuertes y las áreas de mejora.‍
Medidas recomendadas: Adopta medidas estratégicas para convertir a los detractores en promotores y seguidores fieles.

Celebramos el cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso Empuls

Encuestas eNPS fluidas y anónimas

Somos conscientes de la importancia del anonimato y la sencillez a la hora de recabar opiniones. Con Empuls, permite que tus empleados se expresen sin miedo, asegurándote de que sus opiniones sean escuchadas.

Encuestas personalizables: adapta las encuestas sin esfuerzo con nuestra interfaz de arrastrar y soltar.
Públicos flexibles: llega a todo el mundo, a departamentos concretos o solo a los directivos.
Encuestas periódicas: programa encuestas mensuales o adáptalas a las fechas de contratación de cada persona.‍
Configuración de anonimato: fomenta una comunicación abierta con control total sobre quién ve los resultados.

Análisis exhaustivos para una toma de decisiones fundamentada

Empuls más allá del eNPS y ofrece análisis exhaustivos para mejorar el compromiso y la conexión de los empleados.

Información sobre el eNPS: comprenda la fidelidad de los empleados gracias a una visión global de los promotores, los pasivos y los detractores.
Conclusiones de la encuesta periódica: profundiza en el compromiso en sus dimensiones clave: conexión estratégica, factores básicos, relaciones y cultura, y reconocimiento y desarrollo profesional.
Prioriza las iniciativas de fidelización: utiliza las puntuaciones de las 4 dimensiones y las 15 subdimensiones para adaptar tu estrategia y lograr el máximo impacto.

Integraciones

Funciona con tus herramientas de trabajo habituales

Tus empleados ya tienen que manejar varias herramientas en el trabajo. Les hemos facilitado las cosas integrando Empuls tus herramientas habituales de colaboración, HRIS/HRMS/HCM y de inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a Teams

Microsoft Teams

Permite a los empleados reconocer, recompensar, compartir comentarios y participar desde Teams.

Añadir a Slack

Slack

Integrate con Empuls ofrecer reconocimientos, recompensas y encuestas directamente desde Slack.

Empezar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados acceder a Empuls mediante un inicio de sesión único y seguro.

Empezar

Freshteam

Mantén actualizados los datos de los empleados en Empuls fomentar su compromiso continuo.

Empezar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados desde BambooHR para que puedas interactuar con todo el mundo, cada día, en Empuls.

Las ventajas de invertir en nuestro software de encuestas eNPS

67%

Mejora en el índice de recomendación neta de los empleados

87%

Los empleados tienden a permanecer más tiempo en los lugares de trabajo que ofrecen incentivos

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores índices de satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

La guía definitiva para diseñar encuestas a los empleados

La clave para evaluar la experiencia de los empleados pasa por conocer su estado actual. Para lograr el compromiso de los empleados, hay que tener en cuenta los aspectos clave que se derivan de ese estado.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen del testimonio de Rees Emmanuel en Magzter

Empuls nos Empuls dar a conocer todos los reconocimientos en toda la empresa, lo que se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo se ven valorados.

Rees Emmanuel

Director sénior de Recursos Humanos

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subgerente de RR. HH., APAC

Imagen de testimonio de FCA India Automobiles

Empuls encuesta nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con Empuls recognition and rewards. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirectora de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Responsable de Recursos Humanos, Centro de Información de Recursos Humanos - Asia-Pacífico

Empuls Se integra perfectamente con nuestros sistemas actuales. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.